
Établissement de santé privé offrant des services médicaux et paramédicaux modernes et efficaces. Inclut une maternité, des services d'urgence, de la chirurgie ambulatoire, et des programmes de dépistage et de prévention. L'établissement est équipé des dernières générations de matériels et d'installations.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de la santé privé, comme celui des Hôpitaux Privés Rennais, engage plusieurs enjeux RSE importants. Ces enjeux concernent notamment la gouvernance responsable, la qualité sociale, ainsi que les actions en faveur de la neutralité carbone et de l'économie circulaire. La plupart des établissements similaires adoptent une approche structurée pour répondre à ces défis.
La gouvernance responsable inclut le suivi des résultats et la transparence, des enjeux pris en compte par près d'un tiers des organisations similaires. De même, la sensibilisation aux enjeux de la transition durable est mise en avant. Hôpitaux Privés Rennais affiche un positionnement intermédiaire sur cet axe mais n’a pas communiqué d’initiatives spécifiques dans les sources analysées à ce jour.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’inclusion figurent parmi les priorités pour la majorité des établissements similaires. Les Hôpitaux Privés Rennais démontrent un engagement concret dans ces domaines, par exemple en désignant des représentants des usagers bénévoles qui participent activement aux instances de l’établissement et en publiant un index égalité femmes-hommes, avec un score de 86/100 en 2025.
Dans ce secteur, plusieurs acteurs développent des actions sur l'efficacité énergétique, les mobilités douces ou la réduction des déchets. Par exemple, le Centre Hospitalier Intercommunal de Fréjus St Raphaël suit ses résultats en efficacité énergétique et met en œuvre des actions de recyclage. Hôpitaux Privés Rennais intègre ces enjeux à un niveau plus modeste et ne présente pas d’initiatives détaillées accessibles dans les documents consultés.
Certaines structures, telles que le Médipôle Lyon-Villeurbanne ou le Centre Hospitalier Intercommunal de Fréjus St Raphaël, investissent dans des actions d’impact social, comme des missions humanitaires ou des partenariats de soins améliorant l’accès aux services. Ces enjeux sont moins documentés chez Hôpitaux Privés Rennais selon les sources examinées.
Avec un score global C, Hôpitaux Privés Rennais communique de manière satisfaisante sur les enjeux sociaux et d’inclusion, en ligne avec la moyenne de ses pairs. Ses actions dans les autres domaines RSE sont moins explicites dans les informations publiques mais restent à suivre dans le temps.
Organisations leaders
Clinique Générale de Marignane
B
La principale activité de l'établissement est la fourniture de services de santé pluridisciplinaires, incluant l'hospitalisation et les consultations médicales, avec un engagement envers l'amélioration continue de la qualité des soins.
centre hospitalier victor jousselin de dreux
B
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin de Dreux est un établissement de santé publique qui offre des services médicaux et chirurgicaux à la population. Il comprend divers services tels que les urgences, la maternité, la pédiatrie, la médecine interne, la chirurgie, et des soins de suite et de réadaptation. L'établissement est également impliqué dans la formation des professionnels de santé et la recherche médicale.
Pôle Santé Saint Jean
B
L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de services de santé, avec un accent particulier sur la maternité et les spécialités chirurgicales. Elle offre un accompagnement complet pour les futures mères et une variété de services chirurgicaux spécialisés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Obtenir un label de diversité pour promouvoir l'égalité des chances
“Clinique Générale de Marignane obtient un label de...” - Clinique Générale de MarignaneInvestissement dans des plateaux techniques de haut niveau
“Clinique Générale de Marignane investit dans des p...” - Clinique Générale de MarignaneDéfinition des orientations stratégiques de l'établissement
“Le centre hospitalier victor jousselin de dreux de...” - centre hospitalier victor jousselin de dreux50% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+465 initiatives collectées parmi 54 organisations similaires
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