
L'activité principale de l'entreprise est l'accompagnement social et professionnel des personnes, en mettant l'accent sur la formation, l'emploi et le logement, afin de favoriser l'inclusion et la mixité sociale.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur des services à la personne et à la collectivité, où opère AGORA Services, est particulièrement marqué par des enjeux sociaux et sociétaux liés à l'inclusion, l'insertion professionnelle et l'accompagnement des populations vulnérables. La majorité des organisations engagées mettent l'accent sur l'impact territorial et la qualité de vie au travail.
Plus de 79% des acteurs similaires s'investissent dans des initiatives favorisant l'inclusion et l'accompagnement sur les territoires. AGORA Services s'inscrit dans cette dynamique avec plusieurs dispositifs. Par exemple, la Prépa Avenir Jeunes soutient les jeunes en difficulté psychique, tandis qu'une offre de formation qualifiante accompagne à l'emploi durable. L'accueil de l'association Jeux Rejoue témoigne également d'un engagement en faveur de l'accessibilité et du soutien aux personnes en situation de handicap.
L'inclusion et le respect des droits humains mobilisent de nombreuses organisations, avec une attention forte portée à l'égalité professionnelle. AGORA Services a ainsi communiqué sur son index d'égalité professionnelle, avec un score élevé de 99/100. Ce reflet d'engagement rejoint les pratiques de ses pairs qui valorisent l'amélioration des conditions de travail et la promotion de l'égalité dans leurs ressources humaines.
Bien que la gouvernance responsable soit un domaine moins représenté (27% des acteurs pour la transparence, 19% pour l'éthique), AGORA Services a mis en avant sa certification Bretagne 26000, un label concrétisant ses démarches responsables, notamment en matière d'éthique des affaires. Cette reconnaissance positionne l'association parmi les organisations qui structurent leur RSE autour d'une gouvernance éthique.
La neutralité carbone et la biodiversité restent des champs plus peu investis par AGORA Services, qui communique toutefois sur une offre de logements et de restauration responsables. En comparaison, d'autres acteurs comme Ensemblier DéFI développent des programmes de mobilité durable ou d’infrastructures à faible impact. AGORA Services n'a pas encore d'initiatives identifiées sur l'économie circulaire ou la finance durable dans les documents analysés.
En synthèse, AGORA Services présente une communication RSE plus développée que la moyenne sur les aspects sociaux et territoriaux, avec des initiatives concrètes dans l'insertion, l'inclusion et la gouvernance éthique. Sa note globale C reflète une présence définie sur ses priorités, tout en laissant une marge de progression pour ses actions environnementales et économiques.
C
L'organisation fait partie des 50% d'organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Adelis
B
Accompagnement des personnes en transition et des territoires selon leurs besoins de logements, d’emplois et d’accompagnement global. Services d'accueil inconditionnel et d'accompagnement global pour les 16-25 ans. Médiation emploi et formation certifiée Qualiopi. Entreprise de Travail Temporaire. Organisation d'événements et location de salles.
Mission Locale Auray
A
L'activité principale de l'organisation est l'accompagnement des jeunes dans leur insertion professionnelle et sociale, en leur offrant des services d'aide à l'emploi, de formation et de développement personnel.
Mission Locale Alsace du Nord
B
L'activité principale est l'accompagnement des jeunes dans leur insertion professionnelle et sociale, en leur offrant des services d'orientation, de formation et d'emploi pour les aider à construire leur avenir.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'un atelier collectif pour l'emploi
“Adelis met en place un atelier collectif pour l'em...” - AdelisPrise en compte des attentes des jeunes pour leur insertion sociale et professionnelle
“Mission Locale Auray prend en compte les attentes ...” - Mission Locale AurayMobilité pour l'emploi
“Adelis met en place un projet de mobilité pour fac...” - Adelis86% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1144 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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