
La Mission Locale Alsace du Nord propose des services d'accompagnement pour les jeunes de 16 à 25 ans. Elle offre des solutions dans les domaines de l'emploi, de la formation, de l'orientation, de l'apprentissage, du logement, de la santé, des déplacements et de la citoyenneté. L'organisation vise à aider les jeunes à intégrer le marché du travail et à accéder à des services essentiels.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Dans le secteur de l'accompagnement des jeunes, les enjeux RSE portent principalement sur l'impact social et territorial, le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail, ainsi que sur la création d'emplois durables. Ces dimensions sont centrales pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.
L’impact social ou territorial est une priorité partagée par la majorité des organisations similaires, avec des actions ciblées pour répondre aux besoins locaux des jeunes.
La Mission Locale Alsace du Nord s'implique notamment dans l'accompagnement personnalisé des jeunes pour surmonter les obstacles sociaux et professionnels. Elle organise également des actions comme le Mois de l’Orientation pour faciliter les choix professionnels. Ces initiatives témoignent d'un engagement concret dans ce domaine.
Les entreprises comparables mettent en place des programmes visant à créer des emplois durables et à garantir des conditions de travail respectueuses des droits humains. Par exemple, le Contrat d’Engagement Jeune est fréquemment mobilisé pour accompagner vers un emploi stable.
La Mission Locale Alsace du Nord propose ce même dispositif, accompagné d’un suivi personnalisé, étendant ainsi son action vers la stabilité professionnelle des jeunes. Elle complète cela par un accompagnement dédié à l’amélioration des conditions de travail et du respect des droits humains.
Un tiers des organisations similaires sensibilisent aux enjeux de la transition durable, souvent à travers des campagnes éducatives ou des formations spécifiques.
La Mission Locale Alsace du Nord développe une initiative dans ce sens, illustrant une attention portée à l'éducation aux enjeux durables, même si cette dimension reste à renforcer par rapport à certains pairs. Aucune initiative liée à la protection des écosystèmes n'a été identifiée dans ses communications, contrairement à quelques missions locales telles que celle de la Mission Locale Sud Vendée qui organise des journées de découverte des milieux naturels.
Avec un score global C, la Mission Locale Alsace du Nord communique de manière plus complète que la moyenne des 162 organisations similaires. Son engagement se manifeste particulièrement dans l’impact social, la création d’emplois durables, et le respect des droits humains, avec une sensibilité naissante à la gouvernance responsable et à la sensibilisation aux enjeux de la transition.
Organisations leaders
Mission Locale du Charolais
A
L'activité principale est l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale, en leur fournissant des services d'orientation, de formation et d'accès à l'emploi.
Mission Locale Sud Vendée
B
La Mission Locale Sud Vendée accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur orientation, insertion professionnelle et sociale. Elle propose un accompagnement personnalisé pour l'emploi, la formation, la santé, le logement, la mobilité, les ressources et les loisirs. Elle offre également des services aux recruteurs pour le recrutement, les conseils et l'embauche.
Mission Locale du Grand Périgueux
B
Accueil, information, accompagnement et orientation des jeunes de 16 à 25 ans. Services inclus: emploi, formations, ateliers, orientation, citoyenneté, santé. Organisation d'événements et ateliers récurrents.
Initiatives identifiées chez les leaders
Innovation sociale et essaimage de dispositifs innovants
“Innovation sociale et essaimage de dispositifs inn...” - Mission Locale du CharolaisDéveloppement d'un projet associatif
“Mission Locale du Grand Périgueux a développé un p...” - Mission Locale du Grand Périgueux87% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2446 initiatives collectées parmi 162 organisations similaires
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