
Le Groupement des Possibles propose un accompagnement global à tout public en situation difficile. Il regroupe 3 associations : l’Oiseau Bleu, Le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Ces associations interviennent pour l’hébergement, l’accès au logement, à l’emploi, à la santé, à la parentalité, à la citoyenneté sur l’Isère et la région AuRA. Elles proposent également des solutions pour l’accès à la culture pour tous, avec des places gratuites pour des spectacles, du cinéma, du sport.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le secteur associatif d'accompagnement social en région AuRA porte des enjeux cruciaux en matière de responsabilité sociétale. Prioritairement, il s'agit d'intégrer des actions visant à améliorer l'impact social et territorial, la qualité de vie des populations vulnérables, ainsi que de promouvoir des modèles collaboratifs et inclusifs favorisant l'insertion et la cohésion.
Ce secteur se caractérise par une forte mobilisation autour de l'impact social et territorial, avec des initiatives ciblées sur l'hébergement, le logement, l'emploi ou l'accès à la culture. Le Groupement des possibles participe activement à ces dynamiques en proposant un accompagnement global des ménages en précarité, combinant logement, insertion et actions culturelles.
Les actions concrètes incluent notamment :
Les organisations similaires accordent une importance notable au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail et à l'inclusion. Le Groupement des possibles se distingue par un engagement réel sur ces axes, bien que ses initiatives soient principalement concentrées sur l'insertion et l'accompagnement social.
Par ailleurs, il mène des actions en sensibilisation et éducation aux enjeux de transition durable, notamment via la médiation culturelle et l'organisation d'événements de plaidoyer. Par exemple, les journées 'Pas Sans Nous!' offrent un espace d'échanges autour du vieillissement et de l'inclusion, impliquant directement les personnes concernées.
Les acteurs du secteur développent progressivement des modèles économiques circulaires et s'engagent dans la réduction des déchets, la coopération territoriale et la mutualisation des moyens. Le Groupement des possibles illustre cette tendance à travers sa stratégie d'essaimage et la collaboration avec d'autres acteurs locaux.
Il met aussi en œuvre une politique interne de réduction d'impact environnemental, portée par une commission dédiée à la transition écologique qui coordonne des actions en mobilité douce, gestion énergétique et numérique responsable. Ces démarches témoignent d'une prise en compte croissante des enjeux environnementaux au sein de l'association.
Avec un positionnement RSE global classé B, Groupement des possibles communique de manière solide et enrichie sur ses engagements sociaux et territoriaux. Son approche intègre également des dimensions de gouvernance responsable et d'économie circulaire, bien que la communication y soit moins développée comparativement à ses pairs. Le groupement occupe ainsi une place notable dans son secteur.
Organisations leaders
Equalis
B
Equalis accompagne les personnes en difficulté à travers des services d'urgence, d'hébergement, de logement, d'intégration, de soins, de formation et d'insertion par l'activité économique. L'association agit pour une société plus juste et équitable.
AAES
B
L'association accompagne éducativement, socialement et professionnellement les personnes en difficulté, sans distinction d'âge. Elle propose des parcours pour mineurs, jeunes adultes, adultes et familles, incluant hébergement, insertion, réadaptation sociale, et formation professionnelle.
EDÉA
A
Accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, ainsi que de personnes en situation de précarité. Facilitation de l'accès à la citoyenneté, aux droits, à l'habitat, à l'emploi, à la formation, et à la santé. Promotion de la diversité et de l'inclusion sociale.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication d’un magazine interne valorisant les actions associatives.
“EDÉA publie un magazine interne, « EDÉA Mag n°3 »,...” - EDÉASuivi des indicateurs égalité professionnelle et réorganisation interne
“Equalis a défini et suivi des indicateurs clés pou...” - EqualisDémarche qualité pour sécurité et amélioration des conditions de vie
“Une démarche qualité a été mise en œuvre pour amél...” - AAES96% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1812 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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