
SMV Formation propose des services de formation pour aider les entreprises à gagner du temps et à se concentrer sur l'essentiel de leur métier. L'organisation met l'accent sur une approche différente de la formation, visant à offrir des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché de la formation professionnelle, les enjeux RSE englobent des dimensions sociales, environnementales et de gouvernance. Les organisations similaires plaident pour un engagement en matière de qualité de vie au travail, d'éthique, de réduction des impacts environnementaux, ainsi que la sensibilisation aux transitions durables.
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail sont au cœur des démarches RSE de nombreuses organisations similaires, avec une attention notable portée sur l'inclusion et l'égalité. SMV Formation agit dans ces domaines en proposant plusieurs formations adaptées, comme l'accueil du public handicapé, la gestion des troubles du comportement chez les personnes âgées, et des formations sur l'égalité femme-homme. Ces initiatives illustrent un effort pour améliorer les environnements de travail et valoriser l'inclusion.
La lutte contre la corruption et l'éthique des affaires constituent des axes majeurs pour 20% des pairs, souvent appuyés par des actions de sensibilisation. SMV Formation déploie diverses formations liées à l'éthique, notamment dans le secteur médical et à travers des modules sur la démarche éthique et les pratiques responsables. Cela correspond à une volonté claire d'inscrire ses actions dans une gouvernance responsable.
De nombreuses entreprises similaires mettent en œuvre des actions dans la gestion des déchets, l'efficacité énergétique et la réduction des émissions. SMV Formation propose des formations concrètes pour soutenir la transition écologique, telles que les formations en énergie éolienne, en empreinte carbone, en certification PEMP, ainsi que des formations dédiées au recyclage des matériaux et à la réduction des pollutions. Ces offres s'inscrivent dans une démarche opérationnelle d'accompagnement à la réduction d'impact environnemental.
Une part importante des organisations similaires sensibilisent par la formation et la transparence. SMV Formation s'inscrit également dans cette dynamique, avec des formations autour du plan de prévention, des normes de certification, et des rapports de projets pour guider les entreprises dans leur démarche RSE.
Avec un score global B, SMV Formation communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires sur les enjeux RSE. Son offre de formation couvre plusieurs domaines clés du développement durable et de la responsabilité sociétale, confortant sa position parmi les acteurs engagés dans son secteur.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Progressio
B
Fourniture d'informations concernant l'ensemble des activités de la société. Mise à jour régulière des informations sur le site web. Services de formation et de conseil.
Matchers
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir des formations sur mesure pour améliorer la performance des petites entreprises, en s'assurant qu'elles sont éligibles aux financements OPCO.
Aedifica
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la formation, avec un accent particulier sur le développement des compétences à travers des formations sur-mesure et des cursus de management.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'un processus de formation
“Matchers définit un processus de formation pour le...” - MatchersFavoriser le dialogue social et la formation
“Progressio favorise le dialogue social et la forma...” - Progressio62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+235 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi