
Sagéo est un réseau de pôles de santé connectés implantés dans divers territoires. Ces pôles offrent des services de santé accessibles et connectés, visant à améliorer la prise en charge des patients. L'organisation prévoit d'ouvrir plusieurs nouveaux pôles dans différentes villes.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur des établissements de santé, tel que celui de Sagéo, fait face à des enjeux RSE centrés sur l'amélioration de l'accès aux soins, le développement territorial et la qualité de vie au travail. Les réseaux de santé connectés sont également sollicités pour intégrer des innovations répondant aux attentes des patients et accompagner la transition sanitaire et sociale des territoires.
Une part significative des acteurs du secteur s'engage sur des actions favorisant l'accès aux soins en zones isolées et la coordination avec les acteurs locaux. Par exemple, l'association A Vos Soins développe des unités mobiles de soins ou propose des actions de prévention dans les déserts médicaux.
Sagéo agit également dans ce domaine en collaborant avec les collectivités et les Agences régionales de santé pour implanter des pôles de santé adaptés aux besoins territoriaux. Ce modèle multiservices vise à renforcer les soins de proximité et l'attractivité des centres-villes.
De nombreuses structures mettent l'accent sur le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail en favorisant flexibilité et accompagnement des professionnels de santé.
Sagéo intègre un modèle de médecine pluriprofessionnelle avec des outils numériques et une offre diversifiée (médecins, paramédicaux, applications santé) pour répondre aux attentes des patients et des praticiens. L'organisation prend en compte, notamment pour les jeunes médecins, des modalités conciliant autonomie professionnelle et protection sociale.
Le développement des établissements de santé passe souvent par des partenariats impliquant élus, professionnels et acteurs financiers, favorisant la viabilité économique sans dépendance aux subventions.
Sagéo a mis en place un modèle de partenariat pluridimensionnel visant une coopération territoriale efficace et durable. Ce positionnement s'inscrit dans une démarche de mutualisation des moyens et de circuits courts, valorisant l'implication locale.
Sagéo affiche un positionnement RSE globalement conforme à la moyenne de ses 50 pairs, avec un score global de C. L'organisation communique particulièrement sur l'impact social territorial, la qualité de vie au travail, et les partenariats locaux, domaines dans lesquels elle met en œuvre des initiatives concrètes selon les informations disponibles.
Organisations leaders
CPTS La Providence
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La CPTS La Providence est une association de professionnels de santé visant à améliorer l'accès aux soins, développer des actions de prévention, organiser des parcours pluriprofessionnels, et accompagner les professionnels de santé sur le territoire.
SanteCité
B
SanteCité est une coopérative à mission qui regroupe 111 hôpitaux et cliniques privés indépendants en France. Elle vise à mutualiser les moyens et les actions pour améliorer l'offre de soins, répondre aux enjeux de santé publique, et coopérer avec les hôpitaux publics. La coopérative organise des groupes de travail thématiques, représente l'hospitalisation privée indépendante dans les réseaux institutionnels, et participe à la recherche et à l'enseignement via son Groupement de Coopération Sanitaire. Elle a également créé une filiale pour la mutualisation des achats et des équipements innovants, et collabore avec des partenaires pour des initiatives de santé publique.
CPTS de la Seiche
B
La CPTS de la Seiche coordonne les professionnels de santé libéraux pour améliorer l'accès aux soins, les parcours patients, la prévention et la gestion de crises sanitaires sur son territoire.
Initiatives identifiées chez les leaders
Transformation en société à mission avec raison d’être formalisée
“Identique à ini1 et ini2, car les sources sont red...” - SanteCitéCréation de comités de quartier
“Création de comités de quartier pour améliorer la ...” - CPTS La ProvidenceTransformation en société à mission avec raison d’être formalisée
“Identique à ini1 et ini2, car les sources sont red...” - SanteCité78% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+456 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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