L'association A Vos Soins a pour but de réduire les inégalités d’accès aux soins à travers trois piliers : l’accès aux soins pour tous, la généralisation du tiers-payant, et des actions de prévention et d’éducation pour la santé. Elle propose des consultations médicales, des actions de prévention, et des initiatives comme le MarSOINS et l'Arbre aux Sens, un jardin de prévention et d'éveil. L'association emploie des infirmières qui interviennent au domicile des patients.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur de la santé et du soin social place le renforcement de l'accès aux soins, la prévention, la qualité du travail et le développement territorial au cœur des enjeux RSE. Les initiatives visent souvent à favoriser une inclusion sociale plus large, à protéger les droits humains, et à intégrer des stratégies de gouvernance responsables. La gestion durable des ressources, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que l’économie circulaire sont aussi progressivement intégrées par de nombreux acteurs du secteur.
A Vos Soins se distingue par un portfolio riche d’actions visant à réduire les inégalités sociales de santé et à améliorer l’accès aux soins en zones isolées. L’association agit notamment via des unités mobiles comme le Doctobus et des camions de prévention, impliquant plus de 300 bénévoles pour réaliser plus de 14 000 dépistages annuels, ce qui illustre une approche concrète et active.
Ces actions correspondent aux tendances observées chez des acteurs similaires qui développent des parcours de soin intégrés et des dispositifs innovants pour les territoires médicaux les plus fragiles, comme le projet global de Medicina Santé.
Par ailleurs, A Vos Soins favorise l’inclusion et l’égalité dans les ressources humaines, notamment par la médiation en santé, pour faciliter les parcours des populations vulnérables, une priorité partagée par 28 % des entreprises similaires.
L’association présente une gouvernance structurée autour d’un projet associatif mobilisateur, incluant l’ensemble des parties prenantes pour affirmer une vision collective et transparente. Le suivi des résultats et la communication des avancées figurent parmi ses axes, avec une capitalisation des bonnes pratiques et des données d’impact qui accompagne les actions locales.
Dans le même esprit, plusieurs organisations voisines déploient des comités opérationnels et des instances de pilotage pour une gouvernance participative, par exemple le COPIL Développement Durable du GHT Armor.
A Vos Soins intègre aussi la thématique environnementale via des projets liés à l’agriculture et l’alimentation responsables, comme le jardin thérapeutique "Arbre aux Sens" qui favorise l’éveil, la sensibilisation intergénérationnelle et le bien-être, avec le soutien d’acteurs locaux. Cette démarche gagne en importance chez les organisations similaires, qui mettent souvent en place des filières locales ou des approvisionnements durables.
Sur la sensibilisation aux enjeux de transition durable, pourtant une dimension fréquente dans le secteur, nous n’avons pas identifié d’actions formelles chez A Vos Soins dans les sources analysées, alors que d’autres structures comme le GHT Armor s’engagent fortement dans ce domaine avec des chartes et dynamiques collectives.
Concernant l’empreinte carbone, A Vos Soins communique modestement sur cet axe avec peu d’initiatives spécifiques repérées en lien avec la réduction des émissions de gaz ou l’efficacité énergétique, contrairement à certains pairs qui réalisent des bilans carbone et plans de transition.
L’économie circulaire ne fait pas partie des domaines d’action active détectés pour A Vos Soins, alors qu’un nombre croissant d’organisations similaires s’engagent dans la réduction des déchets ou la mise en place de modèles économiques circulaires.
A Vos Soins se positionne globalement sur un niveau B, témoignant d’une communication plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment sur les actions sociales et territoriales. L’association montre une maîtrise particulière des enjeux d’impact social et territorial et d’inclusion, avec une gouvernance engagée et transparente. Les volets environnementaux sont présents mais restent à approfondir pour accompagner pleinement les attentes émergentes du secteur.
Organisations leaders
GHT Armor
A
Le GHT Armor assure une égalité d’accès à des soins sécurisés et de qualité pour tous. Il gère plusieurs établissements hospitaliers et propose des services de santé variés, y compris des consultations, des spécialités médicales, et des dépistages. Le GHT Armor forme également des professionnels de santé et soutient divers projets de santé.
Centre Hospitalier de Carcassonne
B
Le Centre Hospitalier de Carcassonne offre une gamme complète de services médicaux et de soins de santé. Il comprend des services de consultations, une maternité, des soins pour personnes âgées, et des formations pour les professionnels de santé. L'établissement propose également des services administratifs en ligne.
Groupe Hospitalier Rance-Emeraude
B
Le Groupe Hospitalier Rance-Emeraude est un établissement de santé qui assure des activités d'urgences et réanimation, de médecine, de chirurgie, de gynécologie obstétrique et de prise en charge des personnes âgées. Il propose également des services de formation pour les professionnels de santé, notamment des instituts de formation en soins infirmiers et en formation d'aide-soignant. Le groupe gère plusieurs sites hospitaliers et offre des services de téléexpertise pour les professionnels de santé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Engagement dans une démarche de développement durable depuis 15 ans
“Le Centre Hospitalier de Guingamp est engagé depui...” - GHT ArmorUtilisation de matériaux et techniques économes en énergie
“Le Centre hospitalier des Prés Bosgers intègre dan...” - Groupe Hospitalier Rance-EmeraudeDémarche participative et territoriale pour intégrer la transition écologique via bilan carbone et actions collaboratives.
“Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel a mis en ...” - GHT Armor63% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+698 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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