
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle des gardiens d'immeubles, en particulier pour le secteur du logement social. Elle propose des formations adaptées aux besoins des bailleurs sociaux et des particuliers en reconversion.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la formation professionnelle dans le logement social porte des enjeux RSE majeurs, notamment en termes d'impact social et territorial, d'amélioration des conditions de travail, et d'éducation aux enjeux de transition durable. Une grande majorité des organisations similaires y intègrent des actions concrètes pour répondre à ces défis.
Les organisations similaires mettent souvent en œuvre des actions pour renforcer leur impact social et territorial, avec une attention portée à l'insertion et à la transformation sociale locale. Plus de la moitié des pairs développent des projets tels que des formations et des accompagnements adaptés aux besoins spécifiques des populations.
Association Franchir agit dans ce domaine via des formations adaptées aux acteurs du logement social, proposant des parcours sur mesure. Ces actions contribuent à l'insertion socio-professionnelle et à la préparation des gardiens d'immeubles aux réalités du secteur social.
Dans le domaine social, l’amélioration de la qualité de vie au travail et le respect des droits humains sont des leviers importants. Des initiatives comme la formation aux gestes et postures pour prévenir les accidents démontrent une attention portée à la santé et à la sécurité au travail par certaines associations.
Association Franchir propose précisément une formation dédiée aux gestes et postures pour les gardiens d'immeubles, illustrant un engagement en faveur de ces enjeux essentiels, en phase avec la pratique d’un certain nombre d’organisations comparables.
La sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociaux de la transition durable constitue un axe fréquent dans la gouvernance responsable. Beaucoup d’organisations similaires intègrent cet aspect à travers des programmes éducatifs ciblés.
Association Franchir organise des formations spécifiques sur le développement durable à destination des gardiens, visant à promouvoir l’adoption d’écogestes dans leur travail au quotidien. Cette démarche rejoint celle d’entités comme Compagnons Bâtisseurs qui déploient des programmes d’éducation à la transition.
Avec un score global en position C, Association Franchir communique de manière équilibrée sur les enjeux sociaux et de gouvernance durable, notamment par des initiatives ciblées en formation professionnelle dans le logement social. Cette approche la situe dans une dynamique moyenne au regard des 100 entreprises similaires analysées.
Organisations leaders
Afpols
A
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle, avec un accent particulier sur le développement de solutions d'apprentissage numérique pour le secteur du logement social.
INITIATIVES
A
La principale activité est la vente de produits pour la collecte de fonds, destinés aux écoles et associations, afin de les aider à financer leurs projets éducatifs et associatifs.
SUP DEC #### NOUAS Formation
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle et l'apprentissage, avec un accent sur la transformation des compétences informelles en compétences certifiées, en offrant des parcours de formation adaptés aux besoins du marché du travail.
Initiatives identifiées chez les leaders
Friperie solidaire pour insertion professionnelle des étudiants
“Création d’un chantier d’insertion sous forme de f...” - INITIATIVESFonds de dotation pour la formation gracieuse et le soutien des personnels
“Afpols a créé un fonds de dotation pour la formati...” - AfpolsCertifications numériques et formation
“SUP DEC #### NOUAS Formation propose des certifica...” - SUP DEC #### NOUAS Formation72% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+372 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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