Le secteur de la sécurité privée est confronté à des enjeux RSE essentiels liés principalement au respect des droits humains, à l'éthique des affaires et à la gestion responsable des ressources. Les entreprises de ce marché tendent à renforcer leurs démarches autour de la qualité de vie au travail, l'intégration sociale, et la transparence dans leurs pratiques.
Engagements sociaux et qualitatifs dans le secteur de la sécurité
La majorité des entreprises similaires mettent en œuvre des actions visant à améliorer les conditions de travail, la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. Par exemple, VECCIA SECURITE veille au cadre de travail de ses agents en ne recourant pas à la sous-traitance agressive et en offrant un accompagnement social structuré. D'autres comme le Groupe NS s'engagent aussi dans l'insertion professionnelle et le soutien aux personnes en situation de handicap. En revanche, BERI Sécurité Services n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques sur ce volet dans les sources analysées.
Aspects de gouvernance responsable
Dans ce domaine essentiel, les entreprises similaires renforcent leur gouvernance autour de l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption, la transparence ou encore la gestion responsable des achats. Par exemple, Guard Security Privée participe activement à des associations professionnelles qui valorisent l'expertise et l'intégrité. BERI Sécurité Services témoigne d'un certain engagement avec une politique d'achats responsables intégrée à sa démarche de développement durable, assortie d'une charte éthique, ce qui est un aspect positionnant par rapport à son secteur.
Enjeux environnementaux peu développés dans le secteur
Les actions en matière de neutralité carbone, biodiversité ou économie circulaire restent limitées parmi les acteurs similaires, concentrant au mieux 7% des initiatives autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Quelques groupes, comme FIDUCIAL Sécurité ou le Groupe Eclipse Sécurité, ont intégré des mesures d'efficacité énergétique ou de soutien à la biodiversité. À ce jour, BERI Sécurité Services ne communique pas d'initiatives dans ce domaine.
Soutien sociétal et inclusion dans la pratique sectorielle
Les entreprises similaires privilégient également des actions d'inclusion et d'impact territorial, en favorisant l'insertion ou en nouant des partenariats avec des associations locales. Ces démarches sont illustrées par les engagements de FIDUCIAL Sécurité en faveur des personnes en difficulté et de la formation professionnelle. Nous n'avons pas observé d'actions ciblées de ce type chez BERI Sécurité Services dans les sources analysées.
Positionnement global de BERI Sécurité Services
Au global, BERI Sécurité Services, avec un score RSE positionné en B, communique de manière relativement complète sur la gouvernance responsable notamment via ses achats responsables et son éthique professionnelle. Son positionnement demeure toutefois plus discret sur les enjeux sociaux et environnementaux par rapport aux pratiques de ses pairs.
