Veccia Securite est une entreprise spécialisée dans les services de sécurité privée. Elle propose des solutions de surveillance, de gardiennage et de protection des biens et des personnes. L'entreprise intervient dans divers secteurs pour assurer la sécurité des sites et des événements.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Veccia Securite, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le marché des services de sécurité privée présente des enjeux RSE variés, en particulier liés à la qualité de vie au travail, l'éthique professionnelle, et la gouvernance responsable. Les entreprises du secteur adoptent de plus en plus des protocoles pour garantir le respect des droits humains, la transparence des pratiques, ainsi que la prévention des risques professionnels.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des priorités pour un nombre significatif d'acteurs du secteur. Les entreprises mettent en place des dispositifs pour assurer le bien-être et la sécurité de leurs collaborateurs, telles que la présence de représentants du personnel et l'amélioration continue des conditions de travail.
Veccia Securite concrétise cet engagement en évitant la sous-traitance afin d'assurer un cadre de travail stable et respectueux. Elle dispose notamment de Délégués du Personnel, d'un Comité d'Entreprise et d'un CHSCT pour veiller aux conditions de travail et au dialogue social.
La lutte contre la corruption et l'adoption de pratiques éthiques sont des axes importants dans le secteur. Plusieurs entreprises instaurent des comités dédiés pour renforcer la transparence et aligner leurs activités avec des standards internationaux.
Veccia Securite a engagé des actions dans ce domaine, bien que les détails précis ne soient pas explicités dans les sources analysées. Certaines entreprises, comme minotoro security, ont notamment développé des politiques responsables incluant la sécurité et la confidentialité, illustrant les bonnes pratiques attendues.
Les démarches liées aux enjeux environnementaux, telles que la réduction des émissions, l'usage d'énergies renouvelables ou la gestion des déchets, restent encore peu développées dans la majorité des organisations similaires. Des groupes comme Groupe OP proposent des approches intégrées combinant certifications environnementales, optimisation des consommations et mobilité durable.
Pour Veccia Securite, aucune initiative environnementale n'a été identifiée dans les documents consultés, ce qui reflète une tendance commune à ce stade dans son secteur.
Le suivi des résultats via des certifications et la publication d'indicateurs font partie des leviers utilisés par certaines entreprises pour asseoir leur crédibilité. Des certifications ISO ou MASE sont fréquemment mentionnées, attestant d'une démarche structurée de conformité et d'amélioration continue.
Dans le cas de Veccia Securite, les sources analysées ne mentionnent pas d'outils spécifiques de suivi ou de certifications RSE, conduisant à une visibilité moindre comparativement à certains pairs engagés plus explicitement.
Avec un score global B, Veccia Securite communique de façon plus complète que la moyenne des 201 entreprises similaires, notamment sur les aspects sociaux et éthiques. Les initiatives clairement identifiées concernent la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. D'autres domaines, en particulier environnementaux et de gouvernance, n'ont pas été documentés dans les sources analysées.
Organisations leaders
Progis Sud Sécurité
B
L'entreprise propose des services de conseil, prévention, sécurité privée et sécurité incendie. Elle met à disposition du matériel de surveillance et de protection individuelle et collective, ainsi que des véhicules de ronde et d'intervention. L'entreprise opère sur l'arc méditerranéen et sert des clients privés, industriels et commerciaux.
Groupe OP
B
Prestations de sécurité privée, gardiennage, surveillance humaine, contrôle d’accès, escorte et protection de marchandises, sécurité technique et incendie. Formation et recrutement de personnel qualifié.
Groupe SGP
A
Le Groupe SGP propose des services de sécurité privée, incluant surveillance humaine, sécurité mobile, protection rapprochée, accueil en entreprise et formations. Ils utilisent des technologies avancées et une expertise terrain pour sécuriser sites, collaborateurs et opérations sensibles.
Initiatives identifiées chez les leaders
Sensibilisation aux enjeux sociaux et handicap avec des associations partenaires
“Le groupe SGP organise depuis un an des actions de...” - Groupe SGPPolitique bien-être travail, gestion conflits et respect RGPD pour données personnelles.
“Groupe OP a mis en place une politique de bien-êtr...” - Groupe OPObtention de la certification MASE pour renforcer santé, sécurité et environnement.
“L’agence du Groupe SGP en Nouvelle-Aquitaine a obt...” - Groupe SGP36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+405 initiatives collectées parmi 201 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi