Le principal domaine d'activité de l'entreprise est la sécurité privée, avec un accent particulier sur le gardiennage et la sécurité incendie, ainsi que les interventions et la sécurité événementielle.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la sécurité privée est marqué par des enjeux RSE axés notamment sur l'amélioration des conditions de travail, l'inclusion, la réduction des impacts environnementaux et une gouvernance éthique. Ces priorités reflètent une volonté croissante des entreprises à mieux intégrer les dimensions sociales et environnementales dans leurs activités.
Les entreprises du secteur mettent en avant des actions pour le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Par exemple, yzope sécurité privée développe la bienveillance via des cartes d'avantages pour ses salariés ou des mesures de satisfaction. L’inclusion et l’égalité sont aussi des axes forts, avec des chartes de diversité et des partenariats dédiés à l’emploi des personnes en situation de handicap, comme le fait Fiducial Sécurité.
Groupe Eclipse Sécurité agit dans ces domaines, notamment par la mise en place d’une charte diversité, un suivi de l’évolution de carrière et la sensibilisation des collaborateurs. L’entreprise veille également à la sécurité de ses agents par une politique claire de prévention.
En matière de neutralité carbone, plusieurs acteurs réduisent les émissions de gaz à effet de serre via des optimisations logistiques et énergétiques. Fiducial Sécurité implémente des bornes de recharge électrique et un plan de maintenance énergétique des bâtiments, tandis que Groupe Eclipse Sécurité définit des objectifs précis, à savoir une réduction de 25% de la consommation énergétique et 30% de son empreinte carbone à horizon 2026.
Des actions concrètes comme l’entretien régulier des véhicules et l’optimisation des itinéraires sont également en place chez Groupe Eclipse, consolidant ses efforts pour diminuer ses impacts environnementaux.
Certaines entreprises favorisent l’écoconception et la gestion des déchets, avec par exemple Fiducial Sécurité qui propose des distributeurs de produits bios ou sélectionne des fournisseurs engagés. Groupe Eclipse Sécurité œuvre à un recyclage responsable des tenues de ses agents en collaboration avec ECOTLC, inscrivant cette initiative dans une démarche d’économie circulaire.
Avec un score global classé B, Groupe Eclipse Sécurité présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur les volets sociaux et environnementaux. Sa démarche alignée sur la qualité de vie au travail, l’inclusion et la réduction des émissions carbones traduit un engagement structuré mais avec encore des marges de progression sur la gouvernance responsable.
Organisations leaders
Inorix
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions de sécurité privée, incluant la surveillance humaine, la télésurveillance, et l'intégration de systèmes de sécurité électronique.
Yzope Sécurité Privée
B
L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité privée, visant à assurer la protection et la tranquillité de ses clients dans plusieurs départements du sud de la France.
FIDUCIAL Sécurité
A
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité privée, incluant la surveillance humaine et la télésurveillance, pour assurer la protection des biens et des personnes.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'une analyse de risques pour les collaborateurs
“FIDUCIAL Sécurité a mis en place une analyse de ri...” - FIDUCIAL SécuritéPromotion de l'égalité professionnelle femme/homme
“Inorix s'engage à promouvoir l'égalité professionn...” - InorixMise en place d'un dialogue social permanent
“FIDUCIAL Sécurité met en place un dialogue social ...” - FIDUCIAL Sécurité30% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+286 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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