L'organisation propose des services de sécurité privée, incluant le gardiennage, les rondes d'intervention, la sécurité incendie, l'événementiel, ainsi que des audits et conseils en sécurité. Elle opère dans plusieurs régions de France.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Groupe Eclipse Sécurité, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur de la sécurité privée intègre progressivement des enjeux importants liés à la responsabilité sociale et environnementale. Les organisations du marché focalisent leurs efforts sur les aspects sociaux, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la gestion responsable des ressources, tout en intégrant des pratiques de gouvernance éthique.
Un enjeu clé pour les acteurs du secteur est la promotion de l'inclusion et de l'égalité dans les ressources humaines, avec un accent fort sur la diversité et la qualité de vie au travail. Par exemple, FIDUCIAL Sécurité développe des partenariats dédiés au recrutement des personnes en situation de handicap et organise des actions de sensibilisation pour favoriser leur inclusion.
Dans ce contexte, Groupe Eclipse Sécurité publie régulièrement l'Index de l'égalité professionnelle, détaillant les indicateurs liés aux écarts entre femmes et hommes. L'entreprise a également mis en place une charte de diversité accompagnée d'un suivi RH structuré pour renforcer l'égalité des chances, ce qui montre une attention particulière portée à ces enjeux.
Face à l'importance croissante de la transition énergétique, plusieurs sociétés du secteur œuvrent à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, notamment via l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments et la modernisation des flottes de véhicules. Ces actions incluent l'entretien des véhicules, le choix de motorisations moins polluantes, et l'optimisation des parcours.
Groupe Eclipse Sécurité agit dans ce domaine en mettant en place des mesures pour réduire les consommations de carburant, en rénovant sa flotte avec des véhicules Euro 5 équipés de la technologie start&stop, et en rationalisant les itinéraires des agents mobiles à l'aide d'un système GPS. Par ailleurs, elle s'engage vers une amélioration significative de son efficacité énergétique et prévoit le déploiement de démarches environnementales encadrées, comme l'objectif d'obtenir une certification ISO 14001.
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets représentent des axes structurants dans la stratégie RSE du secteur. Certaines entreprises ont mis en œuvre des dispositifs concrets tels que la récupération des matériaux usagés ou l'utilisation de supports numériques pour diminuer l'usage du papier.
Dans ce domaine, Groupe Eclipse Sécurité gère activement le cycle de vie des tenues professionnelles et a mis en place des programmes pour le recyclage des équipements électroniques. La dématérialisation des documents et la limitation des impressions sont des pratiques en cours de déploiement, illustrant une volonté d'intégrer l'économie circulaire dans ses opérations.
Avec un score global B, Groupe Eclipse Sécurité apparaît plutôt bien positionné parmi les 188 entreprises similaires, notamment grâce à une communication complète sur les thématiques sociales et environnementales. Son engagement se manifeste par des actions concrètes en matière d'inclusion, d'efficacité énergétique et de gestion des déchets, témoignant d'une démarche progressive dans la prise en compte des enjeux RSE.
Organisations leaders
NO RISK SECURITE
B
Prestation de services de sécurité privée, incluant gardiennage, sécurité incendie, surveillance événementielle et rondes d'intervention. Formation des agents en prévention et sensibilisation écologique.
Groupe NS
B
Fourniture de services de sécurité privée, incluant gardiennage, surveillance, vidéosurveillance, téléassistance, et sécurité incendie. Réalisation d'audits de sûreté et offre de formations en sécurité et vidéoprotection.
ASC Sécurité
B
Prestations de sûreté et de sécurité, incluant surveillance humaine, sécurité mobile, vidéosurveillance, sécurité événementielle, sécurité incendie, et sécurité cynophile. Services de ronde, levée de doute, et intervention 24h/24 pour divers types de locaux.
Initiatives identifiées chez les leaders
Création d’une entreprise d’insertion spécialisée en sécurité privée et accompagnement des publics fragiles.
“Le Groupe NS a créé une entreprise d’insertion (EI...” - Groupe NSCertifications MASE, QUALICERT et QUALISECURITE pour garantir qualité et conformité
“ASC Sécurité détient les certifications MASE, SGS ...” - ASC Sécurité43% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+479 initiatives collectées parmi 188 organisations similaires
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