Le marché du conseil aux entreprises, notamment centré sur la santé au travail et le bien-être des collaborateurs, intègre progressivement des enjeux RSE essentiels. Parmi ces enjeux, le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et la transparence dans la gouvernance sont particulièrement mis en avant par la majorité des acteurs.
Engagement social et sociétal autour de la santé et des conditions de travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les priorités pour 60 % des organisations similaires. Les entreprises mettent en œuvre des actions concrètes comme des formations, des ateliers de prévention des risques psycho-sociaux, et des accompagnements visant à améliorer le bien-être des salariés.
Par exemple, Preventech Consulting propose des démarches structurées pour préserver l'intégrité physique et mentale des employés, incluant la prévention des risques professionnels et le développement d'offres commerciales dédiées.
Espace Kairos agit également dans ce domaine en offrant des prestations individuelles et collectives pour améliorer la qualité de vie au travail, telles que des formations et accompagnements destinés aux salariés et managers. Ces initiatives illustrent son implication à renforcer la santé et le bien-être en entreprise.
Gouvernance responsable et transparence dans la démarche RSE
La gouvernance responsable est un axe majeur, abordée par plus d'un tiers des organisations, avec un intérêt marqué pour l'éthique des affaires, la transparence et le suivi des résultats. Des entreprises similaires s'engagent dans des chartes éthiques, des politiques anticorruption ou encore la publication de rapports transparents sur leurs avancées.
Espace Kairos se distingue par plusieurs initiatives dans ce domaine telles que la définition d'une politique d'entreprise intégrant aspects sociaux et environnementaux, la mise en place d'un suivi rigoureux des résultats RSE, et une gouvernance ouverte. Ces éléments confirment une communication déjà bien établie sur ces enjeux.
Neutralité carbone et impact environnemental
Sur le volet environnemental, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et le développement de pratiques durables dans la mobilité ou l'aménagement des bâtiments sont encore peu répandus dans ce secteur. Seuls 9 % des organisations similaires ont des initiatives dans ces domaines.
Des acteurs comme AKSUR Consulting déploient des solutions opérationnelles, telles que l'audit environnemental et la promotion de bâtiments durables. Espace Kairos a amorcé des actions pour réduire son impact environnemental en améliorant la qualité de vie au travail et en avançant sur la mobilité durable, témoignant d'une prise en compte progressive de ces enjeux.
Synthèse du positionnement RSE d'Espace Kairos
Avec un positionnement global de niveau B, Espace Kairos communique de manière complète et dépassant la moyenne concernant le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et la gouvernance responsable. Ses efforts dans la réduction de l'impact environnemental sont en cours, ce qui lui permet d'afficher une posture progressive par rapport à ses pairs.
