Le secteur de la colocation et de l'hébergement de centres de données est confronté à des enjeux majeurs liés à la neutralité carbone, notamment à travers la maîtrise de la consommation énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. La gouvernance responsable et les questions sociales y tiennent également une place importante, avec des attentes croissantes autour de la qualité de vie au travail et de l'éthique des affaires.
Transition énergétique et réduction des émissions
Dans un contexte où les centres de données consomment une part significative d'énergie, l'efficacité énergétique et le recours aux énergies renouvelables sont des leviers privilégiés. Ces sujets concernent aussi bien l'activité courante que les nouvelles infrastructures.
DigitalRealty illustre cet enjeu par une couverture globale de ses infrastructures à 64 % en énergies renouvelables, avec notamment un taux de 100 % aux États-Unis et en Europe. L'entreprise a engagé des projets concrets, comme un approvisionnement solaire sur 10 ans en Allemagne représentant 154 MW, ainsi qu'une forte utilisation d'obligations vertes pour financer ces initiatives.
Gouvernance responsable et pratiques éthiques
La gouvernance intègre chez DigitalRealty des mécanismes robustes de gestion des risques et une communication transparente avec les parties prenantes. L'entreprise adhère à plusieurs initiatives sectorielles, comme le Science-Based Targets Initiative, et engage un comité exécutif dédié à la durabilité pour piloter ses actions.
À ce titre, DigitalRealty a mis en place un programme de durabilité pour sa chaîne d'approvisionnement visant notamment à réduire les émissions indirectes et à renforcer la diversité des fournisseurs. Ce positionnement est en ligne avec les pratiques de ses pairs, qui intègrent souvent la lutte contre la corruption et la sensibilisation à la transition durable à leur gouvernance.
Engagement social et inclusion
Les acteurs du secteur accordent une attention particulière à la qualité de vie au travail, à l'équité et à l'inclusion dans les ressources humaines. DigitalRealty a déployé plusieurs programmes, notamment le programme Together@Digital, soutenant des organisations engagées en faveur de la diversité et de l'équité. Elle organise également des actions de recrutement inclusif et de formation continue des collaborateurs via Grow@Digital.
Ces actions sont complétées par un engagement philanthropique aligné sur les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies, ciblant la résilience communautaire et l'éducation STEM. Ces démarches reflètent une tendance forte observée chez des entreprises similaires comme Gestia Solidaire.
Préservation des écosystèmes et économie circulaire
La protection de la biodiversité et la gestion durable des déchets représentent des axes moins développés mais croissants dans le secteur. DigitalRealty conduit des actions spécifiques telles que la plantation d'arbres dans le Jura et la participation au projet Prométhée-Med pour la restauration des herbiers de posidonie en Méditerranée.
En outre, l'entreprise limite l'impact environnemental de ses sites en favorisant des infrastructures certifiées et des mesures d'économie d'énergie, tout en gérant les déchets avec des systèmes adaptés et en encourageant le recyclage. Ces initiatives s'inscrivent dans une démarche partagée par ses concurrents, bien que peu nombreux à formaliser ces enjeux.
Positionnement global de DigitalRealty
DigitalRealty communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE, notamment en matière de neutralité carbone et de gouvernance, avec un score global A. Son engagement est observable à travers des initiatives concrètes et certifiées qui témoignent d'une stratégie structurée et active.
