Scaleway est un fournisseur européen de services cloud et d'IA, offrant une plateforme sécurisée, transparente et évolutive. L'entreprise propose plus de 100 produits et services cloud, incluant des solutions de calcul haute performance, des GPU pour la recherche et les entreprises, et des services d'IA. Scaleway met l'accent sur la souveraineté des données, les technologies ouvertes et indépendantes, et une tarification transparente. L'entreprise opère en France, en Pologne, en Italie et aux Pays-Bas, avec des déploiements prévus en Suède et en Allemagne.
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Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur des services cloud et de l'IA, dans lequel Scaleway évolue, est confronté à des enjeux environnementaux majeurs, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) liées aux data centers, la maîtrise de la consommation énergétique et hydrique, ainsi que l'intégration de pratiques d'économie circulaire. Les entreprises similaires montrent un engagement croissant vers la sobriété numérique et la transparence des données environnementales.
Les initiatives liées à la réduction des émissions de GES et à l'utilisation d'énergies renouvelables sont centrales sur ce marché. Une part importante des entreprises s'engagent à diminuer l'empreinte carbone de leurs infrastructures, notamment via des objectifs alignés avec la SBTi. Elles développent également des technologies innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique et la sobriété numérique.
Scaleway se démarque par une forte stratégie de réduction des émissions, alignée avec les objectifs scientifiques du groupe iliad. Elle exploite des datacenters fonctionnant à 100 % grâce à l'énergie renouvelable, avec des infrastructures innovantes comme le datacenter DC5, qui réduit jusqu'à 40 % la consommation énergétique grâce à un refroidissement naturel sans climatisation.
En complément, Scaleway a conclu des contrats d'achat d'électricité renouvelable dans plusieurs pays européens, contribuant directement à la transition énergétique, ce que certaines entreprises comparables, telles Digital Realty, mettent également en œuvre via de vastes projets solaires et d'efficacité énergétique.
La prolongation de la durée de vie des équipements et la réduction des déchets électroniques sont des sujets de plus en plus abordés par les entreprises du secteur. Elles instaurent des programmes de réemploi et de recyclage pour limiter l'impact environnemental des matériels et favoriser une approche circulaire.
Scaleway a développé des programmes dédiés au reconditionnement de serveurs et de disques durs, permettant de doubler la durée de vie habituelle de ces équipements. Cette démarche s'inscrit dans une politique plus large d'économie circulaire, visant à limiter l'extraction de ressources et les déchets, suivant des pratiques que l'on retrouve aussi chez des acteurs comme Alter Way.
Par ailleurs, la gestion durable de l'eau constitue un axe d'amélioration important dans le secteur, avec de nombreuses entreprises cherchant à optimiser l'usage et la consommation hydrique.
À ce titre, Scaleway se distingue avec des indicateurs très bas de consommation d'eau dans ses datacenters, évitant notamment les tours de refroidissement et utilisant des technologies de refroidissement adiabatique, ce qui contribue à une réduction notable des impacts sur les ressources hydriques.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'égalité sont des domaines souvent valorisés par les acteurs du secteur. Plusieurs entreprises mettent en place des programmes pour améliorer l'inclusion et l'égalité, et renforcent la transparence dans leur communication RSE.
Scaleway affiche un engagement concret en faveur de l'égalité salariale, publiant régulièrement son score Egapro. L'entreprise a lancé le réseau interne Empower, destiné à soutenir le développement professionnel des collaboratrices, en complément d’une politique RH inclusive et non discriminatoire.
Elle assure une transparence rigoureuse à travers la publication annuelle d’un rapport d’impact détaillant ses performances ESG, comparable aux pratiques déployées par des entreprises telles que Sogeti ou Digital Realty.
Au regard des initiatives et des communications RSE analysées, Scaleway présente un positionnement global positif et complet (note A). Elle communique de manière plus détaillée que la majorité des entreprises similaires sur les enjeux carbone, la gouvernance responsable et l’économie circulaire, témoignant d’un engagement solide et progressif.
Organisations leaders
OUTSCALE
B
Fourniture de services cloud souverains et sécurisés, y compris des solutions d'IA générative, des plateformes Kubernetes, et des environnements de cloud virtuels. Optimisation des processus métier et des données pour les organisations critiques.
Efisens
B
Efisens propose des solutions IT sur mesure et standardisées, notamment des services de migration vers le cloud Azure, des solutions de cybersécurité, des services managés, et des offres liées à l'intelligence artificielle et à la modernisation des environnements de travail. L'entreprise s'engage également dans une démarche RSE et offre des services de distribution de matériel informatique.
DigitalRealty
A
Fourniture de data centers de colocation à l'échelle mondiale. Infrastructure durable pour workloads IA à haute densité. Solutions d'interconnexion fluide et fiabilité garantie. Accompagnement de plus de 5 000 clients.
Initiatives identifiées chez les leaders
Data center certifié LEED Gold avec énergies renouvelables à 100 %.
“Le data center ATH1 à Athènes est certifié LEED Go...” - DigitalRealtyService client pour mesurer et gérer l'empreinte carbone du Cloud
“OUTSCALE propose un service permettant aux clients...” - OUTSCALEÉvénements et ateliers pour renforcer cohésion et bien-être des équipes
“Pour renforcer la cohésion d'équipe et le bien-êtr...” - Efisens62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+320 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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