Fournisseur de services de colocation en data center à Paris, en Île-de-France et à Marseille. Offre des installations hautement connectées et sécurisées, avec des services de connectivité et de support technique 24/7.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Telehouse France, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur des centres de données, en forte croissance, fait face à des enjeux cruciaux en matière de durabilité, notamment la limitation de l'empreinte carbone, l'optimisation énergétique, la gestion responsable des ressources, et l'amélioration des conditions sociales. Les entreprises du secteur intègrent progressivement ces dimensions, avec des initiatives structurées autour de la transition énergétique, l'économie circulaire, et la gouvernance responsable.
Le marché privilégie les efforts centrés sur l'efficacité énergétique et l'utilisation d'énergies renouvelables, soutenus par des innovations techniques comme le refroidissement par free-chilling ou le refroidissement liquide direct. La réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels est également une priorité manifeste.
Telehouse France s'inscrit clairement dans cette dynamique via le fonctionnement à 100 % d'électricité renouvelable de son nouveau data center de Magny-les-Hameaux, l'usage de technologies innovantes pour optimiser la consommation (PUE < 1,3), et la valorisation de la chaleur fatale. En partenariat avec Engie, elle déploie une démarche RSE structurée visant la neutralité carbone à horizon 2030.
Les acteurs similaires renforcent leur engagement sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que l'égalité professionnelle. La diversité et l'inclusion sont valorisées dans le secteur par la mise en place de politiques formalisées et de programmes de formation et d'accompagnement.
Telehouse France développe un cadre social solide, mesuré par l'Index Égalité Femmes-Hommes (score de 92/100 en 2025). L'entreprise soutient la formation professionnelle locale, notamment avec l'association Les Plombiers du Numérique, et cultive un environnement inclusif reconnu par une certification Great Place to Work.
Une part significative des organisations similaires s'engage dans la réduction des déchets, le réemploi, et l'économie circulaire, tout en améliorant la gestion durable des ressources.
Telehouse France affiche une politique active de valorisation des déchets, avec plus de 94 % des déchets de câblage recyclés et le recours à des filières adaptées pour les déchets électriques et électroniques. L'entreprise déploie un comité Green IT participant à la supervision des actions d'efficacité énergétique et de gestion des ressources.
Les entreprises du secteur adoptent des pratiques de gouvernance intégrant l'éthique, la transparence, ainsi que la gestion des risques à travers une politique d'achats responsables incluant des critères environnementaux et sociaux.
Telehouse France affirme une gouvernance responsable avec une démarche RSE 2025 documentée, une politique d'achats responsables privilégiant fournisseurs locaux et régionaux, et une certification CNDCP renforçant ses engagements. Toutefois, aucune initiative formelle n’a été identifiée dans les sources concernant le suivi détaillé des résultats RSE et la publication de rapports spécifiques.
Avec un score global B, Telehouse France communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE, en particulier dans les domaines de l'énergie renouvelable, des conditions sociales, et de l'économie circulaire. Son engagement est tangible, notamment via des initiatives concrètes et certifications, sans toutefois disposer encore de toutes les dimensions développées par des acteurs comme Data4 ou Digital Realty.
Organisations leaders
DigitalRealty
A
Fourniture de data centers de colocation à l'échelle mondiale. Infrastructure durable pour workloads IA à haute densité. Solutions d'interconnexion fluide et fiabilité garantie. Accompagnement de plus de 5 000 clients.
Groupe Action Telecom
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de télécommunications et de solutions numériques, incluant la connectivité internet, la téléphonie, et la gestion des infrastructures IT pour les entreprises.
Habeum
A
Fourniture de solutions de connectivité et d'infrastructure informatique. Services d'intégration informatique, y compris audit, conseil, matériel et logiciel, intégration et support. Services managés tels que WaaS, NaaS, IaaS, stockage S3, et smart building. Engagement dans des démarches environnementales et sociales.
Initiatives identifiées chez les leaders
Data center certifié LEED Gold avec énergies renouvelables à 100 %.
“Le data center ATH1 à Athènes est certifié LEED Go...” - DigitalRealtyEngagement pour un développement durable
“Habeum s'engage à réduire son impact environnement...” - HabeumDémarche RSE intégrant réduction d'impact, bien-être collaborateurs et soutien local.
“Le Groupe Action Telecom a défini une démarche RSE...” - Groupe Action Telecom59% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+364 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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