En synthèse

Groupe Autreman met en place des initiatives pour promouvoir la diversité, l'inclusion et la conscience environnementale. L'entreprise propose des activités de team building qui intègrent des enjeux sociaux et environnementaux. Des ateliers de sensibilisation à la responsabilité environnementale et au développement durable sont également organisés. Groupe Autreman choisit des lieux et des prestataires éco-responsables pour ses événements, ce qui contribue à réduire son empreinte carbone. L'entreprise s'engage également dans des actions en faveur de l'économie circulaire. Cependant, certaines thématiques comme la finance éthique et les investissements durables ne sont pas abordées. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. Malgré cela, Groupe Autreman démontre une prise de conscience environnementale et sociale à travers ses actions.

Gouvernance responsable

Groupe Autreman met en place des activités de sensibilisation à la responsabilité sociétale et environnementale, notamment à travers des ateliers de team building, des jeux de rôle et des sessions de sensibilisation. Ces initiatives visent à promouvoir la diversité, l'inclusion et la conscience environnementale auprès de ses employés. Les exemples incluent des ateliers sur la responsabilité environnementale, des chasses au trésor axées sur le développement durable et des sessions de sensibilisation aux enjeux sociaux. Ces actions démontrent l'engagement de Groupe Autreman en faveur d'une gouvernance responsable.

Social et sociétal

Groupe Autreman met en place des initiatives pour promouvoir la diversité, l'inclusion et le bien-être de ses employés. La société propose des activités de team building qui intègrent des enjeux sociaux et environnementaux, ainsi que des jeux de rôle et des sessions de sensibilisation pour favoriser la compréhension et la tolérance. Des cafés-débats, des mises en situation interactives et des projets solidaires communautaires sont également organisés pour promouvoir l'inclusion et renforcer la cohésion d'équipe.

Biodiversité et eau

Groupe Autreman propose diverses activités de sensibilisation à l'environnement et au développement durable pour ses employés, notamment des ateliers de team building, des activités de sensibilisation au climat, des ateliers sur la responsabilité environnementale et des chasses au trésor axées sur le développement durable. Ces initiatives visent à sensibiliser les employés aux enjeux environnementaux et à promouvoir une gestion durable des ressources naturelles. Les activités proposées incluent la creation de jardins urbains, des ateliers DIY et des séances d'éco-conception.

Neutralité carbone

Groupe Autreman a organisé des événements responsables et solidaires en choisissant des lieux et des prestataires éco-responsables, ce qui contribue à réduire son empreinte carbone. Cette initiative démontre une prise de conscience de l'importance de la neutralité carbone et une volonté de réduire les émissions de gaz à effet de serre liées à ses activités.

Economie circulaire

Groupe autreman s'engage dans des actions en faveur de l'économie circulaire, notamment en organisant des événements responsables et solidaires. Le choix de lieux et de prestataires éco-responsables témoigne de cette démarche. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de dresser un tableau exhaustif de leurs initiatives dans ce domaine.