Le secteur de l'organisation d'événements professionnels fait face à des enjeux croissants liés à la responsabilité sociétale, mettant en avant la nécessité d'intégrer des pratiques durables et responsables. Les attentes des clients et participants évoluent vers des événements ayant un impact environnemental réduit et un fort engagement social.
Engagements et gouvernance responsable dans l'événementiel
Ce secteur met en lumière l'importance d'une gouvernance responsable accompagnée d'initiatives de sensibilisation et de transparence. Plus de 30% des organisations similaires investissent dans des démarches éducatives sur la transition durable et le suivi des résultats.
Deal4Event s'engage particulièrement dans ces domaines, avec plusieurs initiatives telles que :
- Le label RSE garantissant la crédibilité de ses engagements
- L'utilisation d'outils comme Beevent pour mesurer l'impact RSE de ses événements
- La communication active auprès de ses clients pour encourager des pratiques responsables
Ces actions reflètent un positionnement cohérent avec les meilleures pratiques observées chez des acteurs comme Preference Events ou Palais des Festivals, connus pour leur pilotage rigoureux et leur engagement dans la transparence.
Neutralité carbone : réduction et infrastructures durables
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'intégration d'infrastructures respectueuses de l'environnement constituent des priorités dans le secteur événementiel. Environ un tiers des entreprises s'impliquent dans ces actions pour limiter leur empreinte carbone.
Deal4Event a initié des démarches concrètes comme :
- L'organisation d'événements dans des lieux à faible impact environnemental
- La mise en place d'un système de gestion des impacts environnementaux incluant audits et actions correctives
La proposition de team building autour de la plantation d'arbres illustre également une volonté d'agir sur la restauration des écosystèmes, domaine prisé par certains acteurs comme BCM Sports.
Aspects sociaux et qualité de vie au travail
Les pratiques respectueuses des droits humains et la qualité de vie au travail sont également des points de vigilance. Plus de 20% des entreprises similaires s'intéressent à ces enjeux.
Deal4Event investit dans le capital humain avec des formations dédiées et des événements qui favorisent la cohésion des équipes, témoignant d'une approche attentive aux conditions de travail.
Ces initiatives adhèrent aux standards du secteur, où la promotion d’une culture RSE partagée est un levier reconnu pour un effet durable.
Synthèse du positionnement RSE de Deal4Event
Avec une note globale B, Deal4Event communique de manière complète sur ses engagements RSE, notamment dans la gouvernance responsable et la neutralité carbone. Son positionnement est en phase avec les pratiques observées auprès de ses pairs, marquant une contribution active au développement d'événements durables.
