Le marché pharmaceutique autour des génériques et des médicaments en vente libre s'inscrit dans une dynamique où les défis RSE majeurs concernent la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l’éthique et la gouvernance responsable, ainsi que le respect des droits humains et les conditions de travail. Ces enjeux sont renforcés par des attentes croissantes en matière de transparence, de gestion durable des ressources et d'inclusion sociale.
Engagement social et conditions de travail
Sur ce plan, la majorité des acteurs du secteur mettent en œuvre des initiatives concrètes pour assurer le respect des droits humains et une qualité de vie au travail. Pharmascience s’inscrit dans cette tendance avec plusieurs actions :
- Intégration de procédures pour détecter et prévenir le travail forcé et le travail des enfants dans sa chaîne d'approvisionnement.
- Audits réguliers et questionnaires détaillés pour assurer la conformité sociale des fournisseurs.
- Mise en place d’un programme de signalement éthique accessible 24/7 pour garantir un environnement de travail sûr et équitable.
Par ailleurs, Pharmascience favorise l’engagement communautaire à travers un programme de bénévolat impliquant ses collaborateurs. Ces pratiques sont comparables à des initiatives d’entreprises comme A.forall qui travaille également à améliorer l’accès aux soins via des missions sociales.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
Les entreprises similaires attachent une importance notable à la gouvernance responsable, notamment au travers de politiques d’éthique et de lutte contre la corruption. Pharmascience a formalisé un Code de Conduite des Affaires qui définit clairement ses standards en matière d’éthique, de conformité et de responsabilité sociale. Le suivi est assuré via un comité du conseil d’administration qui reçoit régulièrement les rapports de conformité.
Cependant, contrairement à certains pairs comme Zentiva ou Teva Canada, Pharmascience ne semble pas avoir communiqué d’initiatives spécifiques sur la transparence étendue et le suivi détaillé de ses résultats ou la sensibilisation en interne sur ces sujets.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et environnement
Concernant l’enjeu climatique, près de la moitié des acteurs sectoriels mettent en œuvre des actions sur la réduction des émissions dans les processus industriels. Pharmascience a commencé à structurer ses efforts pour diminuer son empreinte carbone, notamment en intégrant des mesures de gestion des risques et en travaillant à une meilleure efficacité énergétique.
En revanche, aucun programme formalisé ou objectif précis de décarbonation n'a été identifié dans les sources analysées. Cela contraste avec des leaders comme Zentiva, qui disposent d’une feuille de route validée par la Science Based Targets initiative (SBTi), ou Teva Canada qui a fixé un objectif net zéro à horizon 2045.
Actions philanthropiques et mécénat
Le mécénat social ou écologique est un domaine prisé par de nombreuses entités, avec environ 30% des entreprises engagées. Pharmascience est active dans ce domaine, avec des contributions financières importantes à des institutions médicales et éducatives, ainsi qu’un engagement de longue date avec des organisations caritatives.
Cette implication s’inscrit dans une logique de soutien social et territorial comparable à celle de STADA Group, qui investit dans des partenariats humanitaires pour renforcer son impact sociétal.
Synthèse du positionnement RSE de Pharmascience
Avec une note globale B, Pharmascience communique de manière plus détaillée que la majorité des entreprises similaires, surtout sur les dimensions sociales et d’éthique des affaires. Ses initiatives structurées sur le respect des droits humains et son engagement philanthropique témoignent d’un positionnement solide dans ces domaines. Toutefois, ses efforts environnementaux et d’économie circulaire restent en développement comparativement aux pratiques avancées d'autres acteurs du secteur.
