Le secteur de l'enseignement en économie et management intègre de plus en plus la responsabilité sociétale (RSE) dans ses pratiques, avec de nombreuses organisations développant des programmes éducatifs et partenariats pour soutenir la transition écologique et sociale.
Formation et sensibilisation aux enjeux de la transition durable
Ce domaine d'action rassemble une majorité d'organisations du secteur, qui multiplient les initiatives pédagogiques pour préparer les étudiants aux défis environnementaux et sociaux.
IAE Nantes se distingue par un déploiement notable de formations, telles que des masters spécialisés en transition écologique ou en analyse économique des projets environnementaux. L'école organise également des conférences thématiques régulières avec des professionnels, abordant des sujets variés comme la finance responsable ou la gestion des déchets. Enfin, elle publie un journal dédié à la transition écologique, offrant une plateforme d'information et d'échanges.
Finance durable et mécénat écologique
Dans un contexte où les établissements proposent souvent des initiatives autour des investissements durables et du mécénat, IAE Nantes manifeste un engagement structuré.
Elle a instauré une chaire de recherche en finance durable en partenariat avec des acteurs financiers locaux et organise des événements consacrés à la finance verte. Un colloque sur la finance durable est également prévu, soulignant la volonté de positionner la finance au cœur de la transition.
Engagements en gouvernance responsable et éthique
Un nombre significatif d'acteurs du secteur accorde une attention particulière à la gouvernance responsable, notamment via la sensibilisation à l'éthique et la lutte contre la corruption.
IAE Nantes inscrit ses actions dans ce cadre, en incluant des modules et conférences sur la responsabilité sociétale des entreprises, ainsi qu'en mettant en avant l'éthique dans ses programmes. Ces approches contribuent à la formation d'une culture de gouvernance responsable.
Respect des droits humains, conditions de travail et inclusion
Alors que près de la moitié des organisations se mobilisent pour ces aspects sociaux et sociétaux, IAE Nantes a déployé au moins une initiative en matière de qualité de vie au travail, avec des mesures salariales et l'organisation de réunions pour améliorer la coopération interne.
Nous n'avons pas identifié d'autres initiatives spécifiques sur l'inclusion ou l'égalité dans les ressources humaines, domaines toutefois couramment traités par d'autres établissements.
Positionnement global de IAE Nantes
Avec un score RSE global B, IAE Nantes communique sur ses engagements de manière plus complète que la majorité des établissements similaires, notamment dans la formation à la transition durable et la finance responsable. Son positionnement reflète une démarche structurée dans plusieurs domaines clés tout en laissant la place à des développements futurs.
