Le secteur des solutions financières internationales s'inscrit dans une dynamique où la responsabilité sociale et environnementale prend une place croissante. Les entreprises de ce marché mettent notamment l'accent sur les investissements durables, la gouvernance responsable et l'impact social, afin de répondre aux enjeux globaux liés à la transition écologique, l'inclusion et la transparence.
Investissements durables et engagement financier
Sur le marché, plusieurs acteurs développent des stratégies d'investissement durable, s'intégrant dans une économie bas carbone et circulaire. Il est courant de voir des investissements ciblés vers des projets d'énergies renouvelables, la décarbonation et l'économie circulaire, illustrés par des initiatives comme le fonds à impact de Tikehau Capital, qui mobilise des fonds importants pour des infrastructures solaires et la rénovation énergétique.
Ebury n'affiche pas d'initiative directe dans ces domaines d'action, mais s'appuie sur l'innovation financière pour faciliter l'accès aux marchés internationaux des PME et ONG, contribuant ainsi indirectement à une croissance économique durable et inclusive.
Actions en matière d'impact social et inclusion
L'impact social et territorial ainsi que l'inclusion sont des axes fréquemment valorisés par les entreprises du secteur. Certaines, telles que TerraPay, développent des solutions pour accélérer l'accès à des services financiers adaptés à des populations sous-desservies, favorisant ainsi l'inclusion financière et le développement local.
Ebury est engagée sur ces volets à travers des partenariats avec plus de 60 ONG et la mobilisation de ses collaborateurs via des réseaux internes qui soutiennent l'inclusion et l'égalité. L'entreprise organise régulièrement des événements contribuant à plusieurs Objectifs de Développement Durable (ODD) et favorise un environnement de travail riche en diversité, notamment par des actions soutenant la santé mentale et le bien-être des employés.
Gestion environnementale et compensation carbone
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et la gestion durable des ressources sont au cœur des préoccupations de nombreuses entreprises concurrentes. Par exemple, Tikehau Capital déploie des stratégies ambitieuses pour la neutralité carbone, avec des objectifs clairs et un suivi rigoureux.
Dans ce contexte, Ebury se distingue par un suivi annuel rigoureux de ses émissions (scopes 1, 2 et début du scope 3), et par une démarche active de compensation carbone. Plus de 22 000 arbres ont été plantés, compensant ainsi une part significative de ses émissions. Par ailleurs, l'entreprise associe ses collaborateurs à sa démarche via des ambassadeurs ESG pour impulser des actions locales.
Gouvernance éthique et transparence
La gouvernance responsable, incluant l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption, est un domaine où une partie des acteurs du secteur renforcent leurs mécanismes de contrôle et leurs pratiques, souvent accompagnée d'une communication transparente sur leurs résultats.
Ebury semble porter une attention particulière à ce sujet à travers la mise en place d'un comité ESG, des audits de conformité, la protection des lanceurs d'alerte et l'intégration de critères ESG dans ses achats. L'entreprise engage également ses collaborateurs pour améliorer ses pratiques, sans toutefois afficher une communication extensive comparable à certains pairs.
Synthèse du positionnement RSE de Ebury
Dans un contexte où un peu plus de la moitié des acteurs similaires communiquent sur au moins une initiative RSE, Ebury déploie une communication étendue et structurée sur plusieurs axes clés, notamment la compensation carbone et l'inclusion sociale. Son positionnement global est noté B, ce qui traduit une visibilité RSE plus complète que la moyenne des entreprises étudiées, tout en laissant place à un enrichissement possible sur les investissements directs et la gouvernance.
