L'Anap accompagne les établissements sanitaires et médico-sociaux dans l'amélioration de leurs organisations. Elle propose des outils et services pour optimiser les parcours de soins, la gestion des ressources et la performance globale. L'agence intervient également dans l'évaluation et l'audit des projets de santé.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le marché de l'accompagnement des établissements sanitaires et médico-sociaux est marqué par des enjeux RSE centrés sur le réduction de l'empreinte carbone, la transition vers l'économie circulaire, et l'intégration de pratiques responsables en gouvernance et social. Ces organisations cherchent à concilier performance opérationnelle, qualité des soins et respect de l'environnement.
La majorité des organisations similaires, dont Anap, s'engagent dans la limitation des émissions de gaz à effet de serre liées à leurs activités. Anap a développé des référentiels nationaux pour une imagerie éco-responsable, ciblant la consommation énergétique des équipements médicaux, la gestion des produits de contraste, et la pertinence des examens.
Ces actions incluent notamment :
Ces initiatives s’inscrivent dans une approche globale articulant santé humaine et durabilité environnementale.
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets constituent des axes importants pour les acteurs du secteur sanitaire et médico-social. Anap, par exemple, encourage la gestion optimisée des déchets en radiologie, la réduction des emballages inutiles et la promotion du matériel d’occasion dans les marchés publics.
Par ailleurs, Anap milite pour l’écoconception en radiologie via :
Ces démarches facilitent la transformation vers une économie circulaire adaptée au secteur.
Alors que la gouvernance responsable et le volet social représentent des thèmes présents chez plusieurs acteurs (ex. sensibilisation, transparence, inclusion), nous n’avons pas identifié d’initiatives détaillées pour Anap dans les sources analysées. La gouvernance responsable demeure néanmoins une thématique évoquée et pourrait constituer un levier complémentaire pour Anap.
Par ailleurs, des entreprises similaires comme Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve exemplifient l’impact social territorial par leurs projets d’accompagnement inclusif, de maintien à domicile, et de lutte contre l’isolement.
Dans ce secteur, la sensibilisation aux enjeux de la transition durable constitue aussi un domaine d’action significatif. Anap prend une part active en accompagnant les professionnels via des formations, guides et référentiels pour adopter des pratiques éco-responsables en radiologie.
Cette approche favorise la montée en compétences et l’intégration des enjeux RSE dans les pratiques quotidiennes.
Avec une note globale A, Anap se distingue par une communication approfondie sur ses initiatives, notamment en carbone et économie circulaire, dépassant la plupart de ses pairs. Son engagement est particulièrement notable dans la production de référentiels nationaux et la promotion de la sobriété numérique dans le secteur sanitaire.
Organisations leaders
SRA Occitanie
B
L'activité principale de l'association est d'accompagner les professionnels de santé et les établissements médico-sociaux dans l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en région Occitanie.
AVECsanté Bretagne
B
L'association AVECsanté Bretagne accompagne les acteurs de santé dans la création, l'innovation et l'organisation des soins. Elle développe plusieurs projets pour soutenir l'exercice coordonné et le travail en pluriprofessionnalité. L'association propose des modèles de documents, des fiches pratiques, des guides d'accompagnement, et organise des webinaires, ateliers et événements pour promouvoir l'innovation et la coordination en santé.
Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve
B
La principale activité de l'organisation est de fournir des soins de santé et de bien-être aux personnes hospitalisées, en mettant l'accent sur l'accompagnement humain et spirituel.
Initiatives identifiées chez les leaders
Transformation d’établissements en CRT pour un accompagnement global des personnes âgées
“L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve a transfo...” - Hospitalité Saint-Thomas de VilleneuveMise en place de dispositifs pour améliorer la qualité de vie au travail
“sra occitanie a mis en place des dispositifs pour ...” - SRA OccitanieTransformation stratégique pour améliorer la qualité des relations de soin.
“L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve a engagé ...” - Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve72% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+504 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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