L'organisation de compétitions de métiers pour promouvoir l'excellence des jeunes dans les métiers techniques et technologiques, tout en mettant l'accent sur l'inclusion et la mixité.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur des compétitions de métiers, notamment pour la promotion des jeunes talents techniques et technologiques, intègre de plus en plus les enjeux de responsabilité sociétale. Les organisations similaires à WorldSkills France accordent une attention particulière à l'impact social, à l'éducation à la transition durable et à la qualité des conditions de travail.
Les associations de ce secteur mettent en place des actions pour réduire leur empreinte carbone et encourager le recyclage. Par exemple, le CDOS 35 accompagne les organisateurs d'événements sportifs dans la réduction de leur impact climatique, tandis que l'UNSS promeut l’écoresponsabilité et la compensation carbone.
WorldSkills France agit sur ce volet en planifiant la plantation de 2200 arbres pour compenser les émissions liées à la compétition de Lyon 2024, illustrant son engagement concret en matière de compensation carbone.
Dans la gestion des ressources, WorldSkills France a également déployé plusieurs initiatives pour réduire les déchets lors des compétitions, ce qui rejoint les pratiques dominantes chez ses pairs en matière de réemploi et recyclage.
Les organisations similaires investissent significativement le champ social, avec des actions pour créer des emplois durables et favoriser l'inclusion. Sport dans la Ville, par exemple, propose un programme de mentorat pour les jeunes entrepreneurs, tandis que des institutions comme E2C Paris développent des filières spécialisées pour intégrer les jeunes sur le marché du travail.
WorldSkills France prend des initiatives sur ces aspects, notamment par son partenariat Erasmus+ EGPIVET pour la qualité de la formation professionnelle et par la promotion active de l'inclusion des personnes en situation de handicap dans ses compétitions. Ces actions témoignent d’une attention portée à l'équité et à la qualité de vie au travail.
Une partie des organisations concurrentes soutient des projets environnementaux concrets ou des recherches sociétales. Par exemple, Bourses d'études à l'étranger finance la recherche sur le changement climatique, tandis que certains acteurs restau-rent des écosystèmes fragiles.
À ce titre, WorldSkills France a mené un projet de restauration d'une haie en bordure de cours d'eau, en collaboration avec un lycée local, soulignant son engagement dans la préservation des espaces naturels. Par ailleurs, l’association coopère également avec des institutions de formation et de recherche, mais sans initiatives identifiées sur la gouvernance responsable ou la finance durable dans les sources analysées.
Avec un score global B, WorldSkills France communique de manière plus complète que la majorité des organisations similaires, notamment sur la compensation carbone, l'économie circulaire et l'inclusion sociale. Son approche s’aligne bien avec les tendances du secteur, tout en présentant des axes potentiels de développement, notamment en gouvernance responsable et finance durable.
Organisations leaders
Société des membres de la Légion d’honneur (SMLH)
B
L'activité principale de l'organisation est le soutien à l'apprentissage et à la formation professionnelle, ainsi que l'encouragement des jeunes à travers divers concours et événements éducatifs.
Association Silver Geek
B
L'activité principale de l'association est l'organisation de compétitions d'esport pour les séniors, visant à promouvoir le bien-être et la santé des personnes âgées tout en favorisant l'inclusion numérique.
FC Mordelles
B
L'activité principale est l'organisation d'événements sportifs, en particulier des compétitions de football pour les jeunes et la promotion du sport au sein de la communauté.
Initiatives identifiées chez les leaders
Conférence sur la biodiversité marine
“La SMLH organise une conférence sur la biodiversit...” - Société des membres de la Légion d’honneur (SMLH)Organisation d'une journée de football pour les jeunes du club
“Le FC Mordelles a organisé une journée de football...” - FC MordellesIntervention dans les établissements scolaires pour transmettre les valeurs républicaines
“Intervention dans les établissements scolaires pou...” - Société des membres de la Légion d’honneur (SMLH)68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+766 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi