
Accompagnement des personnes déficientes sensorielles et leurs proches à travers des établissements, services et groupes locaux. Actions pour l'autonomie, l'inclusion et la solidarité. Sensibilisation et plaidoyer pour l'accessibilité.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur de l'accompagnement des personnes déficientes sensorielles intègre des enjeux RSE centrés principalement sur l'impact social, l'inclusion et la sensibilisation aux handicaps. La majorité des organisations similaires développent des initiatives pour favoriser l'insertion professionnelle, la qualité de vie et l'accès aux droits, tout en s'engageant dans la protection de la biodiversité et la promotion d'une gouvernance responsable.
Impact social et inclusion sont des priorités clairement exprimées sur ce marché. La plupart des organisations renforcent l'autonomie et la participation sociale des personnes en situation de handicap, notamment par l'emploi et l'accès à des services adaptés.
Voir Ensemble agit concrètement par :
Cette démarche rejoint celle d'organisations comme APAJH qui mènent des actions similaires de mobilisation et d'inclusion pour des publics en situation de handicap varié.
La sensibilisation aux enjeux du handicap et de la transition sociale est un levier fréquemment mobilisé pour renforcer l'impact sociétal. De nombreuses organisations, à l'image d'APAJH ou d'IRSAM, développent des programmes éducatifs, des outils de communication et des espaces de dialogue pour impliquer tous les acteurs.
Voir Ensemble déploie plusieurs initiatives dans ce domaine :
Ces actions traduisent une gouvernance engagée dans la transparence et l’éducation, des éléments communs à un quart des organisations similaires.
Le marché observe un intérêt modéré pour les pratiques environnementales, notamment en lien avec la biodiversité et l'économie circulaire. Les initiatives concrètes les plus fréquentes concernent la production agricole respectueuse de l’environnement.
Voir Ensemble déploie des projets concrets tels que :
Ces initiatives illustrent une intégration des dimensions écologique et sociale, conforme aux tendances observées dans des organisations offrant un soutien similaire, à l'instar de Apei Hénin-Carvin qui mène aussi des actions liées au développement durable.
Avec un score global B, Voir Ensemble communique une politique RSE plus complète que la majorité de ses pairs. Son engagement marqué sur les enjeux sociaux et de sensibilisation, ainsi que ses projets concrets en agriculture responsable, illustrent une approche équilibrée et progressive sur ses marchés.
Organisations leaders
Apei Hénin-Carvin
B
L'association accompagne les personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers divers dispositifs. Elle propose des services d'enfance, d'adolescence, de parcours professionnels, d'habitat et de vie sociale.
APAJH
B
L'APAJH accompagne tous les types de handicap (moteur, sensoriel, mental, psychique, autisme, polyhandicap) à travers 93 associations et 700 établissements en France. Elle propose des services comme des crèches inclusives, des IME, des ESAT, et des EHPAD.
Unapei 66
B
Accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel et de leurs familles. Défense des droits, inclusion sociale et professionnelle, solutions adaptées. Gestion de 12 établissements médico-sociaux, services à domicile, activités culturelles et sportives, formations et conseils.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'une politique d'accompagnement des personnes en situation de handicap
“Fédération APAJH définit une politique d'accompagn...” - APAJHPlanning mensuel d’activités pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap
“Proposition d’un planning mensuel d’activités pour...” - Apei Hénin-CarvinPoursuite de la mobilisation pour la revalorisation des personnels
“Poursuite de la mobilisation pour la revalorisatio...” - APAJH92% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+880 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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