Le marché de la formation et de la recherche en santé publique intègre des enjeux RSE liés à la transition durable, dont la gouvernance responsable, l'impact social, la gestion des ressources naturelles et la neutralité carbone. Les organisations similaires s'engagent à sensibiliser, améliorer la qualité de vie et réduire leur impact environnemental.
Engagements en gouvernance responsable et sensibilisation
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable est essentielle dans le secteur de la santé publique. Plus d'un tiers des organisations similaires valorisent des actions éducatives et des programmes de formation spécifiques. L'EHESP déploie en ce sens un ensemble d'initiatives, comme la formation sur l'approche One Health ou la conduite d'universités d'été dédiées à la santé publique. Elle développe aussi une offre de formation dédiée au développement durable et à la responsabilité sociétale.
Ces actions s'articulent autour de formations et de programmes partenariaux, allant de la création d'outils méthodologiques à la promotion de bonnes pratiques. Par exemple, l'EHESP a mené une recherche sur les politiques d'aménagement des espaces verts urbains favorables à la santé, ce qui montre une réelle intégration des enjeux de santé, environnement et gouvernance. Ces démarches s'accordent à celles mises en œuvre par l'IANPHI ou le CLISP qui mettent en place des programmes nationaux et plans santé-environnement.
Actions sur le social et l'impact territorial
L'impact social et territorial est une priorité pour près d’un tiers des organisations similaires. Ces structures développent souvent des projets pour améliorer l'accès à la santé et la qualité de vie, renforcer l'équité, ou appuyer les populations vulnérables. L’EHESP s'engage avec des partenariats locaux, notamment avec la Mutuelle des Pays de Vilaine et l'IREPS Bretagne, pour promouvoir la santé environnementale.
De plus, des mesures pour prévenir les discriminations et promouvoir l'égalité femmes-hommes font partie de ses projets planifiés, avec un plan d'égalité en cours. Ces initiatives s'inscrivent dans la lignée d'autres organismes universitaires qui adoptent des politiques similaires pour favoriser un environnement inclusif et durable.
Biodiversité, eau et neutralité carbone : approches intégrées
La gestion durable des ressources naturelles et la réduction des pollutions sont des axes prescripteurs dans ce secteur, concernés par près d'un quart des acteurs. L’EHESP excelle dans l'écoconception en santé publique, avec des recherches approfondies sur les espaces verts urbains favorables à la santé et des outils numériques pour l’évaluation d’impact sanitaire liés à l'eau et aux espaces urbains.
Concernant la neutralité carbone, l'EHESP déploie des actions sur la mobilité et les infrastructures durables, notamment avec des guides d'aménagement et des politiques de campus responsables. Bien que l’économie circulaire soit moins développée dans sa communication, des initiatives concrètes sur le recyclage et la réduction des déchets ont été mises en œuvre en partenariat avec des acteurs locaux.
Positionnement global de l'EHESP vis-à-vis de la RSE
Avec un score global A, l'EHESP communique de manière complète sur ses engagements responsables, souvent en avance par rapport à ses pairs sur les axes liés à la biodiversité, la gouvernance et les aspects sociaux. Ses actions concrètes en formation, recherche et partenariats locaux illustrent un positionnement solide et cohérent dans son secteur.
