Le secteur de la santé engage une large partie de ses établissements sur des enjeux RSE où la qualité de vie au travail, le respect des droits humains et l'impact territorial ressortent comme prioritaires. La mise en œuvre d'actions contribuant à la qualité des soins et au bien-être des patients fait l'objet d'une attention marquée, ainsi que la transparence et l'éthique de gouvernance.
Engagements sociaux et sociétaux centrés sur les patients et le personnel
Uneos - Groupe Hospitalier Associatif met particulièrement l'accent sur la qualité des soins et le respect des droits humains. Il s'agit notamment de garantir la liberté et la dignité des patients, avec des initiatives comme la charte de l'enfant hospitalisé et un contrat d'engagement contre la douleur. La certification HAS du groupe atteste de cet effort.
Par ailleurs, des actions concrètes portant sur l'impact social et territorial sont également mises en place, comme la mise en place de chartes pour les droits des personnes en situation de dépendance et les services spécifiques pour les patients atteints de cancer. Ces initiatives participent à assurer un confort et une prise en charge adaptée aux besoins locaux.
Approche financière orientée vers la recherche et la solidarité
Dans le domaine financier, Uneos déploie des efforts pour soutenir l'innovation verte et la recherche médicale, par le financement de traitements innovants et de projets cliniques via sa fondation. Cette dernière joue aussi un rôle dans le mécénat écologique, social et sociétal, en soutenant notamment l'équipement des équipes médicales et des dispositifs de rééducation.
Axes d'amélioration possibles dans la gouvernance et la neutralité carbone
Comparativement aux établissements similaires, Uneos exprime une présence modérée sur les axes de gouvernance responsable, avec peu d'exemples concrets extraits des rapports et pages Web analysés sur la transparence ou la lutte anticorruption. Des acteurs comme le CHR Metz-Thionville illustrent ces domaines par des démarches de certification qualité et gestion des risques adaptées.
Sur les volets environnementaux, incluant la neutralité carbone, la biodiversité et l'économie circulaire, aucune initiative manifestée n'a été identifiée pour Uneos dans les sources disponibles. Ce constat rejoint une tendance observée chez certains établissements de santé, où les engagements environnementaux commencent à s'intégrer de façon plus progressive. Au contraire, des organisations comme le CHU de Nantes développent des projets d'hôpitaux éco-responsables, intégrant des modes constructifs durables et des énergies renouvelables.
Synthèse du positionnement RSE de Uneos - Groupe Hospitalier Associatif
Dans l'ensemble, Uneos - Groupe Hospitalier Associatif affiche un positionnement RSE de niveau C, indiquant une communication généralement meilleure que la moyenne de ses pairs sur ses engagements sociaux et financiers, avec toutefois des perspectives d'évolution sur les axes de gouvernance et environnementaux.
