
L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services de santé, y compris les soins hospitaliers, le dépistage médical, et l'éducation thérapeutique pour aider les patients à gérer leurs maladies.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur hospitalier intègre de plus en plus les enjeux de responsabilité sociétale, avec un focus sur plusieurs domaines clés tels que la qualité de vie au travail, l'éducation à la transition durable, l'économie circulaire et la performance énergétique. Ces axes montrent une volonté collective d'améliorer l'impact social et environnemental tout en maintenant la qualité des soins.
La gouvernance responsable est centrale sur ce marché, avec plusieurs établissements mettant en place des comités dédiés à la durabilité. Le CHR Metz-Thionville s’inscrit dans cette dynamique en ayant créé en 2022 le Comité pour le Développement Durable et la Santé Environnementale (C2DSE). Ce comité interdisciplinaire agit sur le développement des compétences internes, la réduction de l'impact environnemental et favorise l'innovation organisationnelle, reflétant des pratiques proches de celles observées dans d'autres établissements comme le Centre Hospitalier Dax-Côte d'Argent.
Par ailleurs, le CHR Metz-Thionville s’engage dans un suivi des résultats et une transparence partielle à travers le même comité, avec des objectifs définis en 2023. Cette approche est un élément récurrent des communications RSE dans le secteur, avec des démarches similaires portées par des groupes comme AGAPLESION.
L’économie circulaire figure parmi les priorités, notamment la réduction des déchets et l’écoconception. Le CHR Metz-Thionville a ainsi obtenu le label Imprim’Vert pour ses équipes de reprographie, témoignant d’une démarche concrète de réduction de l’impact environnemental dans ce domaine. Cette initiative est représentative d’un effort tangible dans la gestion durable des ressources, un axe que partagent plusieurs établissements hospitaliers.
En comparaison, d'autres établissements comme le CHS de Sarreguemines développent également des politiques d’achats responsables en faveur de fournisseurs durables, une dimension que le CHR Metz-Thionville n’a pas encore spécifiquement communiquée dans les sources analysées.
Le secteur hospitalier s’implique de plus en plus dans l’efficacité énergétique et la décarbonation des processus, comme l’illustrent des projets d’installations photovoltaïques ou de gestion énergétique avancée. Le CHR Metz-Thionville poursuit un plan de sobriété énergétique incluant la rénovation des installations, la réduction de l’éclairage et l’électrification du parc automobile, s'inscrivant dans les exigences du Décret Tertiaire.
En matière de réduction des émissions, l’établissement manifeste un engagement modeste par rapport à certains pairs tels que le Groupe AGAPLESION qui fixe des objectifs environnementaux stricts et dispose d’une gestion certifiée EMAS.
Avec une note globale de C, le CHR Metz-Thionville affiche une communication RSE plus développée que la moyenne des 124 établissements similaires, notamment en gouvernance responsable, économies circulaires et transition énergétique. Ses initiatives témoignent d’une prise en compte des enjeux, bien que des domaines comme la biodiversité ou la finance responsable restent peu évoqués dans les sources disponibles.
Organisations leaders
centre hospitalier Belair
B
L'activité principale de l'établissement est la prestation de soins de santé hospitaliers, y compris les services d'urgence, les consultations médicales, et les soins spécialisés. Il vise à offrir des soins de qualité et à répondre aux besoins médicaux de la communauté.
Centre Hospitalier de Carcassonne
B
Le Centre Hospitalier de Carcassonne offre une gamme complète de services médicaux et de soins de santé. Il comprend des services de consultations, une maternité, des soins pour personnes âgées, et des formations pour les professionnels de santé. L'établissement propose également des services administratifs en ligne.
Hôpital d'Antibes
B
L'Hôpital d'Antibes est un établissement de santé qui offre des services médicaux et chirurgicaux à la population. Il propose des soins hospitaliers, des consultations spécialisées, et des services d'urgence. L'hôpital est équipé pour répondre à divers besoins médicaux, allant des soins de base aux traitements plus complexes.
Initiatives identifiées chez les leaders
Financement participatif pour un projet de production d'énergie renouvelable
“Le Centre Hospitalier de Carcassonne a mis en plac...” - Centre Hospitalier de CarcassonnePublication annuelle de l’index égalité femmes-hommes avec score 2024 de 82/100.
“L’Hôpital d’Antibes calcule et publie annuellement...” - Hôpital d'AntibesSerious game pour promouvoir l'égalité professionnelle et lutter contre les violences sexistes
“Mise en place d’un serious game pour sensibiliser ...” - centre hospitalier Belair74% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+927 initiatives collectées parmi 124 organisations similaires
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