The Originals Hotels & Resorts est une chaîne d'hôtels offrant une variété de services et d'expériences pour différents types de clients, allant des voyages d'affaires aux escapades en famille. Ils proposent des séjours avec des options comme la demi-pension, le petit-déjeuner inclus, des offres spéciales pour les familles, et des expériences bien-être. La chaîne met également en avant une philosophie axée sur l'humain et l'authenticité, avec des hôtels indépendants gérés par des hôteliers passionnés.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le marché hôtelier est confronté à des défis RSE croissants, notamment la réduction des déchets, la transition énergétique, la gestion durable de l'eau, et la sensibilisation aux impacts climatiques. Les acteurs du secteur explorent des solutions intégrant économie circulaire, protections des ressources naturelles et gouvernance responsable afin de répondre aux attentes sociétales et environnementales.
Une part significative des hôtels similaires à The Originals Hotels & Resorts s'engage dans la réduction et le recyclage des déchets, adoptant des pratiques innovantes pour limiter leur impact environnemental. Par exemple, le groupe Accor collabore avec des startups développant des outils d'intelligence artificielle pour réduire les déchets alimentaires et utilise des plateformes comme Gaïa pour mesurer et piloter les déchets dans ses établissements.
De son côté, The Originals Hotels & Resorts agit activement sur ce volet en s'appuyant sur des partenariats tels que Take a Waste pour le tri et la formation, TooGoodToGo contre le gaspillage alimentaire, ainsi qu’Unisoap pour recycler les savons usagés avec une approche sociale inclusive.
La réduction de la consommation énergétique et la gestion responsable de l'eau figurent parmi les enjeux majeurs pour les chaînes hôtelières. Certaines, comme Accor, déploient des programmes intégrés pour diminuer leur empreinte carbone tout en améliorant l'efficacité de l'eau et de l'énergie.
The Originals Hotels & Resorts met en œuvre une démarche concrète avec un accompagnement dédié à la transition énergétique et à la gestion durable de l'eau, incluant un soutien spécifique pour 62 établissements dans l'optimisation de ces ressources. Cette initiative a été reconnue par un appel à manifestation d'intérêt porté par Atout France.
Les pratiques de gouvernance favorisent la transparence, le suivi rigoureux et la formation des collaborateurs aux enjeux de la transition écologique. Des réseaux comme Accor intègrent ces thématiques via des programmes de formation et des systèmes d'engagement participatif au sein de leurs établissements.
The Originals Hotels & Resorts présente plusieurs outils de gouvernance responsables, incluant la labellisation Engagé RSE par AFNOR selon la norme ISO 26000, un système de suivi digital rigoureux, et un accompagnement dédié à la RSE des hôteliers partenaires. De plus, son outil MonEvalRSE permet aux hôteliers d’évaluer et de progresser sur leurs performances RSE à travers 100 actions concrètes identifiées.
The Originals Hotels & Resorts communique sur un éventail d’actions structurées et adaptées, notamment en gestion de l’eau, économie circulaire et gouvernance responsable, se positionnant favorablement vis-à-vis des entreprises similaires sur ces volets.
Le score global B témoigne d’une communication plus complète que la majorité des acteurs de son marché, avec une approche collaborative et des outils spécifiques soutenant les établissements indépendants.
Organisations leaders
Ibis & Ibis Budget Cahors
B
L'organisation propose des chambres modernes et confortables pour des séjours professionnels et touristiques. Elle offre également des infrastructures adaptées aux besoins des voyageurs d'affaires, notamment des salles de séminaire entièrement équipées, des espaces de travail conviviaux, et une gamme de services pour le confort et la productivité. L'établissement inclut un restaurant, un bar, et des services de restauration. Il est situé au centre de Cahors, proche des principaux centres d'affaires et des sites touristiques.
Westotel
B
Westotel est une chaîne hôtelière 4 étoiles offrant des hôtels et des appart'hôtels alliant confort, raffinement et services haut de gamme. Les établissements proposent des espaces élégants et modulables pour l'organisation d'événements professionnels et privés, tels que des séminaires, congrès et réceptions. Westotel met à disposition des espaces événementiels spacieux et modulables, accompagnés par des équipes expertes pour garantir le succès des événements. La marque Westotel Life propose des appart'hôtels 4 étoiles mêlant élégance, autonomie et services premium, idéaux pour les séjours professionnels ou de loisirs, de courte comme de longue durée.
Servotel Le Saint-Vincent
A
L'activité principale de l'entreprise est l'hôtellerie, offrant des chambres et suites confortables pour divers types de séjours, que ce soit pour le loisir ou le travail.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction consommation eau, énergie et déchets via équipements et pratiques optimisées.
“Westotel a mis en place plusieurs mesures pour réd...” - WestotelRéduction de la consommation d'eau et d'électricité par les clients
“Les clients peuvent choisir de ne pas faire change...” - Servotel Le Saint-VincentRéduction déchets produits d'accueil, optimisation linge et recharge électrique pour véhicules.
“Le groupe a remplacé les produits d’accueil à usag...” - Westotel49% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+351 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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