
Cabinet d'experts-comptables offrant des services de création, transmission, gestion sociale, fiscalité, juridique, pilotage, développement et comptabilité pour divers clients.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Tacher Acogex, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Sur le marché des cabinets d'expertise comptable, les enjeux liés à la RSE se déclinent principalement autour de la gouvernance responsable, du social et sociétal, ainsi que de la transition écologique. Les entreprises similaires adoptent des initiatives visant à renforcer la transparence, l'éthique des affaires, ainsi que la qualité de vie au travail et la gestion des impacts territoriaux.
Dans ce secteur, la gouvernance responsable est souvent illustrée par des actions sur l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption, et la transparence dans le suivi des résultats. Des acteurs comme Fid’ouest mettent en place des démarches intégrées de reporting ESG et accompagnent leurs clients dans l'amélioration de la performance extra-financière, générant ainsi une meilleure confiance des parties prenantes.
Tacher Acogex, dans les sources disponibles, ne présente toutefois pas d'initiatives documentées sur ces thématiques, bien qu'elles soient des enjeux clés sur ce marché.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail ainsi que l'inclusion dans la gestion des ressources humaines sont des points d'attention pour plusieurs entreprises comparables. Par exemple, Fid’ouest déploie des actions concrètes sur la formation, la promotion de l’égalité professionnelle et l’insertion de jeunes en apprentissage.
Tacher Acogex communique un positionnement mesuré sur ces sujets, sans que les sources analysées ne permettent de relever d'initiatives précises.
Bien que la réduction des émissions de gaz à effet de serre soit un enjeu croissant, entre 7 et 8% des entreprises similaires, telles que Terre d'Entrepreneurs, proposent des bilans carbone et plans d'action pour intégrer la transition écologique dans la gestion financière. Ces démarches facilitent l'élaboration de stratégies afin de répondre aux nouvelles réglementations et attentes environnementales.
Pour Tacher Acogex, aucun projet ou initiative liée au carbone n’a été identifié dans les informations disponibles.
Tacher Acogex présente un positionnement RSE global de C, indiquant une communication qui reste dans la moyenne de ses pairs. Aucune initiative documentée n’a été identifiée dans les domaines clés où d’autres entreprises du secteur expriment leurs engagements.
Organisations leaders
LORGEC
B
Cabinet d'expertise comptable offrant des services d'audit, conseil, gestion comptable, fiscalité, formation, gestion privée, juridique et social. Accompagnement sur mesure pour divers types d'entreprises et particuliers.
CP AUDIT
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Le cabinet CP AUDIT propose des services d'expertise comptable, de commissariat aux comptes, de conseil en gestion, de création d'entreprise, et de gestion de la paie et des ressources humaines. Il accompagne les entreprises dans leur développement et leur pilotage.
ANC2 Expertise-comptable
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Le cabinet d'expertise comptable ANC2 propose des services de conseil en gestion financière, gestion patrimoniale, droit des sociétés, droit fiscal et social. Il accompagne les créateurs et repreneurs d'entreprise, offre des services de comptabilité et de gestion, ainsi qu'un accompagnement juridique et social. Le cabinet est organisé en pôles de compétences pour fournir un accompagnement pointu et adapté aux besoins des clients.
Initiatives identifiées chez les leaders
Obtention statut JEII pour avantages fiscaux liés à R&D et impact social/environnemental.
“LORGEC a obtenu le statut de **Jeune Entreprise In...” - LORGECGuide méthodologique pour rédiger un rapport RSE efficace
“CP AUDIT propose un guide méthodologique pour rédi...” - CP AUDIT50% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1064 initiatives collectées parmi 497 organisations similaires
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