Le marché du conseil en transformation digitale intègre des enjeux RSE croissants, notamment autour de la neutralité carbone, la gouvernance responsable, et le social. Les organisations mettent en avant une démarche sur l'éthique, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, et la qualité de vie au travail.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
La gouvernance responsable constitue un axe fort pour de nombreuses entreprises du secteur, avec des actions focalisées sur l'éthique des affaires, la transparence, et la gestion des risques liés aux achats.
Silamir Group communique sur plusieurs initiatives concrètes dans ce domaine. L'entreprise promeut des pratiques durables et éthiques en interne et pour ses clients, en intégrant une gouvernance inclusive et un suivi des résultats précis. Par exemple, elle s'engage à faire évoluer ses méthodes et à assurer une croissance responsable selon les informations extraites de ses pages "Nos valeurs et engagements".
Neutralité carbone : innovation et réduction des émissions
Sur ce marché, les initiatives pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et favoriser l'écoconception sont fréquentes. Plusieurs acteurs développent des solutions technologiques pour mesurer et diminuer leur impact carbone, allant de la sobriété numérique à l'utilisation d'énergies renouvelables.
Silamir Group agit également sur la réduction des émissions de GES grâce à l'intelligence artificielle et l'analyse de données, permettant d'optimiser les opérations énergétiques. Ces initiatives sont au cœur de sa stratégie, comme décrit dans ses communications liées à son service "Energy". En parallèle, Silamir Group prévoit d'organiser une conférence dédiée à la transition Data et IA pour soutenir les pratiques écoresponsables, ce qui témoigne d'une démarche proactive dans ce domaine.
Social et qualité de vie au travail
Les entreprises du secteur accordent une place importante au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail. Des initiatives sur l'inclusion et l'égalité sont également présentes chez un quart des organisations similaires.
Silamir Group mentionne le développement de solutions centrées sur l'humain, alignant talents et technologies dans un objectif de modèle économique robuste. Toutefois, les initiatives concrètes publiées restent moins détaillées que celles observées chez certains pairs, comme Artefact, qui développe des programmes de formation à l'inclusion ou Néosoft, engagé dans un numérique responsable.
Synthèse du positionnement RSE de Silamir Group
Avec un score global B, Silamir Group communique de manière relativement complète sur les enjeux RSE clés du marché. Son positionnement se distingue par des initiatives tangibles en gouvernance éthique et en neutralité carbone, comparativement à ses pairs.
