En synthèse

Setelia a mis en place des initiatives positives en matière de responsabilité sociétale. La société a adhéré au Global Compact et a obtenu des certifications pour ses engagements en matière de responsabilité sociale. Des rapports de progrès sont publiés régulièrement. Setelia a également développé des actions pour améliorer la Qualité de Vie au Travail et promouvoir la diversité. La société publie un index d'égalité professionnelle femmes-hommes, présentant ses résultats en matière d'égalité salariale. Elle lutte contre les discriminations. Setelia a mis en place des systèmes de management pour intégrer les aspects environnementaux. Cependant, des domaines tels que la transition vers la neutralité carbone, la biodiversité et l'économie circulaire nécessitent plus d'informations pour évaluer les actions de l'entreprise. La transition vers la finance éthique et les investissements durables n'est pas explicitement mentionnée.

Gouvernance responsable

Setelia a mis en place diverses initiatives en matière de Gouvernance Responsable, notamment l'adhésion au Global Compact en 2018 et la mise en place de partenariats dans le cadre de la RSE en 2022. La société a également obtenu plusieurs certifications, telles que la certification RSE en 2019 et une note Gold pour ses engagements et résultats en matière de RSE en 2022. Des rapports de progrès ont été publiés régulièrement, dont un rapport de progrès en matière de RSE en 2022 et un index d'égalité professionnelle femmes-hommes en 2024. Des actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail ont également été développées en 2022.

Social et sociétal

Setelia a mis en place diverses initiatives en faveur de la transition socialement juste. La société publie régulièrement son index d'égalité professionnelle femmes-hommes, présentant ses résultats en matière d'égalité salariale. Elle a également développé des actions pour améliorer la Qualité de Vie au Travail et promouvoir la diversité, tout en luttant contre les discriminations. Ces actions témoignent de l'engagement de l'entreprise en faveur de ses salariés et de son environnement social.

Neutralité carbone

Setelia a mis en place des systèmes de management intégrant les aspects environnementaux, tels que la norme ISO 14001:2015. La société vise également à améliorer sa notation EcoVadis, qui prend en compte les performances environnementales. Cependant, aucune initiative spécifique visant à réduire les émissions de carbone ou à atteindre la neutralité carbone n'est explicitement mentionnée. Les processus internes visent à améliorer le fonctionnement de l'entreprise, notamment en matière de qualité et de sécurité.

Biodiversité et eau

Setelia a mis en place des systèmes de management intégrant les aspects environnementaux, notamment avec les normes ISO 14001:2015. Cependant, les informations disponibles ne mentionnent pas spécifiquement des initiatives liées à la biodiversité et à la gestion durable des ressources naturelles. Les actions communiquées se concentrent sur la qualité, la santé et la sécurité au travail, la sécurité de l'information et l'environnement, sans donner de détails sur des mesures spécifiques pour la biodiversité et les ressources naturelles.

Economie circulaire

Setelia a mis en place des systèmes de management intégrant les aspects de l'environnement, de la qualité et de la sécurité. La société a également développé des processus internes pour améliorer son fonctionnement, notamment en matière de qualité et de sécurité. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler spécifiquement les initiatives de Setelia en matière d'économie circulaire.