Setelia accompagne les projets Télécom, IT et de transformation digitale en France et à l’international. Expertise en convergence IP, virtualisation, IoT, services NFC. Solutions innovantes avec des partenaires High Tech.
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Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Setelia, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur des télécommunications et de la transformation digitale s'inscrit dans un contexte où les enjeux de responsabilité sociétale (RSE) se structurent autour de plusieurs axes clés : la gouvernance responsable, le social et sociétal, l'économie circulaire et la gestion carbone, parmi d'autres. Ces axes traduisent l'impératif d'intégrer la durabilité et l'éthique dans les pratiques d'entreprise.
La gouvernance demeure un enjeu majeur pour les entreprises du secteur. Setelia affiche un positionnement avancé avec une forte dynamique notamment sur l'éthique des affaires et le suivi des résultats. L'entreprise est signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2018 et a obtenu une distinction EcoVadis Gold pour quatre années consécutives, illustrant une gestion RSE reconnue.
Setelia a développé un Système de Management Intégré Responsable aligné avec les normes ISO 26000, 9001, 14001 et 27001, garantissant la conformité et la performance sur ces volets essentiels. Cela inclut des processus certifiés sur deux sites en France, audités régulièrement par AFNOR.
Sur les questions sociales, Setelia s'investit dans le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. L'entreprise promeut activement la diversité via la Charte de la Diversité, avec des mesures concrètes telles que la publication d'un index d'égalité professionnelle femmes-hommes (note de 87/100 en 2024) et des dispositifs pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Les actions portent également sur la prévention des risques professionnels et le dialogue social, témoignant d'un environnement de travail attentif aux collaborateurs, en cohérence avec les bonnes pratiques observées chez des pairs comme Celeste.
Concernant l'économie circulaire et l'environnement, Setelia a initié une stratégie environnementale englobant la réduction de la consommation énergétique, la gestion des déchets et la promotion d'achats responsables. Toutefois, les initiatives directement liées à la réduction des émissions de gaz à effet de serre restent à développer, contrairement à plusieurs acteurs du secteur qui déploient des plans détaillés de décarbonation.
Par exemple, certains pairs comme Orange Business mettent en œuvre des programmes certifiés ISO 14001 et des objectifs ambitieux de réduction carbone intégrés dans leur stratégie d'entreprise. Setelia ne communique pas encore sur des engagements chiffrés ou programmes spécifiques similaires.
La sobriété numérique figure parmi les domaines d’action où Setelia agit avec cinq initiatives recensées. L'entreprise combine certifications et bonnes pratiques dans son système de management intégré pour promouvoir un usage responsable des technologies numériques. Cette approche s'inscrit dans une tendance croissante observée dans le secteur en faveur d'un numérique durable.
Ces efforts s’accompagnent également de sensibilité envers les enjeux sociétaux liés à la transformation digitale, participant à la diffusion d'une culture RSE auprès des collaborateurs, similaire à des initiatives menées chez plusieurs acteurs sectoriels.
Au regard des communications RSE des entreprises similaires, Setelia présente un positionnement global de niveau B, témoignant d'une communication plus complète que la majorité de ses pairs. L'entreprise se distingue particulièrement sur le plan de la gouvernance responsable et du social tout en engageant une dynamique progressive en économie circulaire et sobriété numérique. Cette position est valorisée par la continuité des certifications et les engagements clairs affichés dans ses rapports et sur son site.
Organisations leaders
Free Pro
B
Free Pro propose des offres télécoms, IT et cloud pour les entreprises, incluant des solutions de connectivité, de cybersécurité, de cloud, et de téléphonie. L'entreprise gère la chaîne de valeur des données, de leur collecte à leur hébergement.
Groupe Pandora
B
Le Groupe Pandora accompagne les entreprises et les organisations publiques dans leur transition vers un écosystème digital performant. Il propose des solutions complètes dans les télécoms, l’intégration IT, l’informatique, la sécurité et la relation client.
Hexatel
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Hexatel propose des solutions de télécommunications, de réseaux et d'informatique pour les entreprises et les collectivités. Les services incluent l'internet, la téléphonie, la sécurité, le cloud et les communications unifiées. L'entreprise met l'accent sur la personnalisation et la qualité des solutions.
Initiatives identifiées chez les leaders
Politique RH axée sur accompagnement, égalité des chances et management participatif
“Hexatel a structuré sa démarche RH autour de trois...” - HexatelPublication d'un rapport RSE
“Free Pro a publié un rapport RSE, qui présente ses...” - Free ProPratiques responsables intégrant bien-être collaborateurs et innovation digitale
“Le Groupe Pandora met en avant des pratiques respo...” - Groupe Pandora52% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+470 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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