Analyse RSE Celeste

Le secteur des télécommunications et services numériques est confronté à des enjeux RSE majeurs liés à la réduction de l'empreinte carbone, à la gestion responsable des ressources, ainsi qu'à la qualité de vie au travail et à la gouvernance éthique. Les entreprises de ce marché intègrent notamment la transition énergétique, le respect des droits humains, et l'économie circulaire à leurs stratégies.

Engagements et actions en réduction carbone et efficacité énergétique

La décarbonation est un enjeu central, avec de nombreuses entreprises adoptant des trajectoires validées scientifiquement pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre. Celeste s'inscrit activement dans cette dynamique avec une stratégie climat validée par la Science Based Targets initiative (SBTi), visant à réduire de 42 % ses émissions de scopes 1 et 2 d'ici 2030. Ses actions incluent :

• Optimisation énergétique des datacenters avec free-cooling et énergies renouvelables,
• Utilisation de l'offre Énergie Renouvelable d'EDF pour alimenter ses infrastructures,
• Réduction mesurable des émissions de CO₂ malgré l'élargissement du périmètre.

Cette démarche se rapproche des initiatives remarquées chez SFR Business ou Sewan qui portent aussi une attention forte à la réduction de leur impact carbone industriel.

Initiatives en matière de gouvernance responsable et transparence

La gouvernance responsable constitue un axe structurant du secteur, avec un accent sur l'éthique des affaires, la transparence et la sensibilisation aux enjeux de la transition durable. Celeste déploie plusieurs initiatives telles que :

• Un suivi régulier et public des résultats RSE,
• L'intégration de critères RSE dans la sélection fournisseurs,
• Des formations et webinaires pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux RSE.

Celeste a par ailleurs adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies, publiant une Communication on Progress illustrant ses engagements éthiques et sociaux. Ces actions traduisent un alignement avec des pratiques engagées observées notamment chez Sewan.

Actions sociales, qualité de vie au travail et inclusion

Le secteur porte une attention croissante aux conditions de travail, à l'inclusion et au respect des droits humains. Celeste agit dans ces domaines en mettant en œuvre une charte de diversité, un index d'égalité professionnel de 80/100 et des actions de sensibilisation sur l'égalité des genres. L'entreprise promeut également :

• La santé et le bien-être des collaborateurs,
• Le développement des compétences,
• Des initiatives solidaires comme des collectes ou des défis de santé participatifs.

Ces engagements rejoignent les préoccupations des acteurs du secteur, qui intègrent progressivement ces dimensions sociétales clés.

Initiatives en économie circulaire et gestion des déchets

Le recyclage et le réemploi constituent des leviers importants pour réduire l'impact environnemental des équipements numériques. Celeste a développé :

• Un atelier de reconditionnement pour prolonger la durée de vie des équipements,
• La collecte et le recyclage des DEEE via un éco-organisme agréé,
• Une part significative des équipements commerciaux reconditionnés.

Ces pratiques s'inscrivent dans les démarches similaires observées chez SFR Business, qui propose des solutions certifiées ISO 14001 pour la gestion des équipements clients.

Positionnement global de Celeste

Celeste affiche un positionnement RSE solide, reconnu par une note globale A. Ses efforts couvrent de manière approfondie les enjeux carbone, gouvernance et social, et elle déploie des initiatives concrètes dans l’économie circulaire. Sa communication RSE est plus complète que la majorité des entreprises similaires, illustrant un engagement structuré et progressif.