En synthèse

Celeste met en place de nombreuses initiatives pour réduire son impact environnemental. La société développe des solutions de réduction de l'impact carbone et propose des services de green data hosting. Elle utilise de l'électricité renouvelable et a déployé un réseau fibre optique. Des actions de sensibilisation au numérique responsable sont également menées. La consommation énergétique est réduite grâce à l'utilisation d'un système de refroidissement par air extérieur et l'installation de panneaux solaires. Celeste promeut également l'économie circulaire en proposant des solutions de reconditionnement d'équipements. La société s'engage également en faveur de la biodiversité et de la responsabilité sociétale. Elle encourage l'égalité professionnelle et offre des formations continues. Celeste a également obtenu plusieurs certifications et labels pour ses pratiques responsables. Cependant, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte.

Gouvernance responsable

Celeste a mis en place une gouvernance responsable à travers diverses initiatives. La société a obtenu plusieurs certifications et labels, tels que le Label Engagé RSE et le Label Responsability Europe, et a adhéré au Pacte Mondial des Nations-Unies. Elle a également formalisé ses pratiques en matière d'anti-corruption et d'éthique, adopté une charte éthique et formé un référent anti-corruption. Celeste publie régulièrement des rapports de RSE et a déclaré son engagement en faveur du développement durable. La société améliore également son dialogue avec les fournisseurs et honore ses engagements pris auprès des 10 principes du Pacte Mondial des Nations Unis.

Neutralité carbone

Celeste met en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. La société développe des solutions de réduction de l'impact environnemental et propose des services de green data hosting. Elle a également déployé un réseau fibre optique et utilise de l'électricité renouvelable. Des actions de sensibilisation au numérique responsable sont également menées. La consommation énergétique est réduite grâce à l'utilisation d'un système de refroidissement par air extérieur, l'installation de panneaux solaires et l'optimisation de la consommation électrique. Un bilan carbone est publié régulièrement pour mesurer et réduire les émissions de gaz à effet de serre.

Economie circulaire

Celeste met en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La société propose des solutions de reconditionnement d'équipements télécoms et d'ordinateurs pour maximiser leur durée de vie. Elle encourage également les achats locaux et le recours au secteur protégé. Des actions de tri et de recyclage des déchets sont également mises en place. La société propose des produits reconditionnés et organise des collectes de dons de vêtements et jouets. Enfin, elle met en place des ateliers de reconditionnement et fait don d'équipements pour une seconde vie utile.

Biodiversité et eau

Celeste met en place des initiatives pour préserver la biodiversité, notamment en installant des ruchers et des éco-pâturages, ainsi qu'en organisant des ateliers pour promouvoir la responsabilité environnementale. La société participe également à des événements tels que le World Clean Up Day et s'engage dans des groupes de travail sectoriel. Les collaborateurs sont également encouragés à s'impliquer dans des initiatives sociétales. Ces actions démontrent l'engagement de Celeste en faveur du développement durable et de la responsabilité sociétale, notamment en matière de biodiversité.

Finance et investissements

Celeste a levé un financement de 260 M€ pour renforcer ses capacités d'investissement et soutenir son plan de croissance, en intégrant des critères liés à sa performance ESG. Ce financement a été obtenu à plusieurs reprises, notamment en 2021. Les informations disponibles ne fournissent pas d'autres détails sur les investissements durables ou la finance éthique de l'entreprise.

Social et sociétal

Celeste met en place diverses initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail et promouvoir l'égalité professionnelle. La société a harmonisé ses pratiques RH, mis en place une charte pour l'égalité professionnelle et développé une politique pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Elle offre également des formations continues, encourage la mobilité interne et a mis en place une politique de santé et sécurité au travail. Ces initiatives visent à répondre aux attentes des collaborateurs et à garantir un environnement de travail équitable et inclusif.