Sur le marché des services de télécommunications, cloud et cybersécurité pour les entreprises, les enjeux RSE majeurs concernent principalement la neutralité carbone, la gouvernance responsable, l'économie circulaire et le social. Ces domaines reflètent la nécessité de concilier performance technologique et impact environnemental, social et éthique.
Transitions vers la neutralité carbone et l'efficacité énergétique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est une priorité commune. Celeste a validé ses objectifs de réduction d'émissions de CO2 via la Science-Based Target initiative et a déjà diminué ses émissions de 18 % depuis 2022, notamment en réduisant la consommation d'énergie et les achats d'équipements électroniques.
La société déploie un datacenter écologique haute densité avec système de free-cooling pour optimiser l'efficacité énergétique. Elle offre aussi des solutions contribuant à la sobriété numérique et au green data hosting par le biais d'un réseau de stockage décentralisé.
À titre de comparaison, comme Orange qui vise la neutralité carbone d'ici 2040 en renouvelant ses engagements et en améliorant l'efficacité de ses réseaux, Celeste agit de manière intégrée pour réduire son empreinte environnementale.
Économie circulaire appliquée aux équipements et déchets
Le réemploi, recyclage et réduction des déchets constituent un enjeu important sur ce marché. Celeste a mis en place un atelier de reconditionnement d'équipements télécoms et mène des actions pour réduire les déchets, comme la participation au World Clean Up Day.
Cela rejoint des pratiques observées chez d'autres acteurs comme Orange, qui éco-conçoit ses produits et favorise la collecte, le réemploi et le recyclage.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
Les entreprises du secteur communiquent souvent sur l'éthique et la lutte contre la corruption, ainsi que sur la transparence et le suivi des résultats. Celeste multiplie les labels et certifications RSE et met en place une gouvernance transparente avec des engagements publics et un suivi documenté.
De plus, elle sensibilise ses clients aux enjeux de la transition durable, contribuant ainsi à créer un écosystème d'affaires plus responsable et éthique.
Respect des droits humains et qualité de vie au travail
Celeste développe plusieurs initiatives autour des conditions de travail et de l'inclusion : une politique dédiée pour l'insertion des personnes en situation de handicap, une charte pour l'égalité professionnelle femmes-hommes, et des accords d'entreprise associés à l'intéressement des collaborateurs.
Ces actions traduisent un engagement similaire à celui d'autres acteurs du secteur qui valorisent la qualité de vie et la diversité au sein des équipes.
Positionnement global de Celeste
Celeste se positionne favorablement par sa communication à travers un score global A. Elle déploie de nombreuses initiatives en neutralité carbone, gouvernance et social, contribuant à une approche équilibrée et relativement complète comparée aux autres entreprises du secteur.
