
Fourniture de services de télécommunications, de cloud et de cybersécurité pour les entreprises. Offre de solutions de connexion Internet, de téléphonie fixe et mobile, de cloud et d'hébergement, ainsi que de services de cybersécurité.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Sur le marché des télécommunications et services associés, les enjeux RSE se concentrent essentiellement sur la réduction de l'empreinte carbone, l'amélioration de la gouvernance, ainsi que sur les dimensions sociales et environnementales. La sobriété numérique, la gestion des déchets et le respect des droits humains occupent une place importante dans les pratiques des organisations similaires.
La maîtrise des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu majeur pour les entreprises du secteur. Les organisations développent des actions ciblées sur la réduction des consommations énergétiques et le recours aux énergies renouvelables. Par exemple, Free Pro utilise des mesures d'optimisation énergétique dans ses datacenters, et unyc mise sur 100 % d'énergie verte.
Celeste fait preuve d'un engagement important dans ce domaine avec 23 initiatives. Elle a réduit ses émissions directes de GES et vise une baisse de 40 % de son empreinte carbone d'ici 2030. L'utilisation de la technologie free-cooling dans ses datacenters Marilyn et Fil d’Ariane permet d'optimiser la consommation électrique. Elle a aussi développé une offre de stockage de données verte avec Twin Quasar, s'inscrivant dans une démarche vérifiable de réduction d'impact.
Les entreprises similaires accordent une place notable à la qualité de vie au travail et à l'égalité des chances, avec des initiatives dédiées à l'inclusion et à l'égalité professionnelle. Par exemple, SFR Business promeut l'inclusion numérique, et Free Pro met en place un index d'égalité femmes-hommes.
Celeste est également active avec 21 initiatives liées à la qualité de vie au travail et 20 en matière d'inclusion. Elle a instauré une charte égalité femmes-hommes et organise des actions de sensibilisation interne. Le suivi de l'index d'égalité professionnelle, qui progresse régulièrement, illustre son attention portée aux ressources humaines.
Une gouvernance responsable s'appuie sur l'éthique des affaires, la transparence, et l'intégration des critères sociaux et environnementaux dans les achats. Un tel cadre contribue à consolider la crédibilité et la pérennité des engagements. Parmi les entreprises similaires, l'éthique et la lutte contre la corruption sont des priorités.
Celeste a inscrit ces préoccupations dans sa charte Relation Fournisseurs et Achats Responsables, intégrant des critères enrichis sur l'environnement et le social dans ses appels d'offres. Elle bénéficie des labels AFNOR Engagé RSE et Responsibility Europe, confirmant la qualité de sa démarche au regard des principaux standards.
La réduction des déchets et la promotion du recyclage sont appliquées par de nombreuses organisations. Certaines, comme SFR Business, coopèrent pour récupérer les équipements, favorisant le réemploi.
Celeste s'inscrit dans cette tendance avec un atelier interne de reconditionnement des équipements télécom, prolongeant la durée d'usage tout en optimisant le recyclage via des partenaires spécialisés. Elle mène aussi des actions pour la biodiversité, avec par exemple l'éco-pâturage sur ses sites et des ateliers de sensibilisation à la nature.
Celeste bénéficie d'un positionnement RSE global solide (score A) se traduisant par une communication particulièrement complète. Son engagement est marqué en matière de réduction des émissions et d'efficacité énergétique, ainsi que sur les volets social et gouvernance, ce qui la positionne favorablement parmi les 56 pairs évalués.
Organisations leaders
SFR Business
A
Fourniture de solutions de télécommunications, de cybersécurité, de cloud computing, et de réseaux pour les entreprises. Services incluent la téléphonie mobile et fixe, l'internet très haut débit, les communications unifiées, et la gestion de la relation client.
Free Pro
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir des solutions de télécommunications et de cloud pour les entreprises, incluant des services de fibre optique, de gestion de flottes mobiles, et de communication collaborative.
Paritel
B
Fourniture de services de télécommunications pour les entreprises, incluant l'accès internet, la téléphonie fixe et mobile, la cybersécurité, la surveillance, et la monétique. Offre de solutions de télécommunication évolutives et sur mesure pour différents types de professionnels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction de l'impact environnemental de la messagerie électronique
“SFR Business propose des eco-gestes pour réduire l...” - SFR Businessune stratégie d'actions pour réduire l'empreinte de nos activités sur le climat et sur l'environnement
“Free Pro met en place une stratégie d'actions pour...” - Free Pro32% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+138 initiatives collectées parmi 56 organisations similaires
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