L'activité principale de l'entreprise est de fournir des solutions pour renforcer l'engagement sociétal des entreprises, en mobilisant les salariés autour des initiatives de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et en soutenant des actions solidaires.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché de l'engagement sociétal et de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) se caractérise par une forte mobilisation autour des enjeux de sensibilisation, d'éducation aux transitions durables et de qualité de vie au travail. La gouvernance responsable alliée à une dimension sociale engagée sont au coeur des démarches des organisations. Par ailleurs, des sujets liés à la neutralité carbone et à la gestion durable des ressources émergent progressivement.
La plupart des acteurs favorisent la sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociaux via des formations et des outils de mobilisation. Vendredi se distingue dans ce domaine, en animant un vaste éventail d'initiatives telles que l'organisation d'événements dédiés à la RSE, la création de guides pratiques, et surtout une plateforme de mobilisation favorisant l'engagement des salariés. Ces actions sont en continuité avec les pratiques des entreprises similaires comme Engage ou Day One qui proposent également des formations et plateformes participatives.
L'amélioration des conditions de travail et le respect des droits humains constituent des priorités partagées. Vendredi mobilise ses collaborateurs à travers des actions ciblées en faveur de l'égalité des genres, avec des cartographies dédiées, ainsi que des initiatives en faveur de l'emploi des jeunes et seniors. Cette approche rejoint celle d'autres acteurs du secteur, tels que Réseau Alliances, qui œuvre aussi à l'inclusion sociale et territoriale.
Les démarches visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à gérer durablement les ressources naturelles sont encore moins généralisées, mais en progression. Vendredi a réalisé un bilan carbone et met en oeuvre des mesures internes pour limiter son empreinte, notamment via la gestion énergétique des bâtiments et un challenge interne. Sur la préservation des ressources hydriques, plusieurs efforts de sensibilisation et de suivi sont engagés, même si d'autres domaines de l'économie circulaire restent à approfondir, contrairement à quelques pairs très actifs sur ces sujets.
Avec une note globale B, Vendredi propose une communication RSE complète et structurée, notamment centrée sur la sensibilisation et l'engagement sociétal de ses salariés. Son positionnement est aligné voire supérieur à celui de nombreuses entreprises similaires, confirmant une volonté affirmée de soutenir la transition durable par la mobilisation interne et externe.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Day One – Engagement & Competences
A
La principale activité de l'entreprise est de fournir une plateforme pour faciliter l'engagement solidaire des salariés dans le cadre de la stratégie RSE des entreprises.
mão boa
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir des solutions et des outils pour intégrer et opérationnaliser la stratégie RSE des entreprises, en impliquant activement les collaborateurs dans cette démarche.
MaximusLife
B
Développement de plateformes logicielles pour la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Ces plateformes permettent de créer des campagnes, des défis et des hubs d'impact pour les employés, favorisant ainsi un engagement accru et une culture d'entreprise positive.
Initiatives identifiées chez les leaders
Rendre accessible l'engagement solidaire en entreprise
“Day One rend accessible l'engagement solidaire en ...” - Day One – Engagement & CompetencesPlateforme interactive pour engager collaborateurs dans RSE et QSE
“Développement d'une plateforme interactive pour en...” - mão boaprogramme de responsabilité sociétale des entreprises pour impliquer les employés dans l'impact social et la durabilité
“Maximuslife met en place un programme de responsab...” - MaximusLife74% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+650 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi