Sur le marché du conseil en management stratégique de la RSE, la majorité des organisations s’engagent dans des démarches globales intégrant gouvernance, impacts sociaux, et transition écologique. La sensibilisation aux enjeux de durabilité, la transparence des résultats et le respect des droits humains sont des thématiques récurrentes.
Gouvernance responsable et formation aux enjeux de transition
La gouvernance responsable est largement valorisée avec un focus marqué sur la sensibilisation aux enjeux de transition durable et le suivi des résultats. Des Enjeux et des Hommes se positionne clairement dans ce domaine, avec une large offre de formations spécialisées et un accompagnement stratégique centré sur la transformation managériale.
Parmi ses actions, on relève des modules sur la CSRD, la raison d’être, la conduite du changement, et des formations sectorielles spécifiques, en plus d’une animation active de réseaux et d’événements. Cette approche rappelle les démarches de cabinets comme Vertuel ou Ekodev qui structurent gouvernance et formation pour impulser la transition.
Engagement socio-environnemental et respect des droits humains
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les axes prioritaires pour Des Enjeux et des Hommes, traduits par des initiatives pour intégrer la RSE dans les comités de direction et renforcer la culture d’entreprise. Le cabinet s’appuie sur des plans sociétaux engageants et promeut des démarches de Société à Mission.
Dans ce domaine, le cabinet partage une orientation commune avec d’autres acteurs comme Primum Non Nocere, proposant notamment des bilans carbone fiables et des évaluations d’impact social, même si Des Enjeux et des Hommes n’a pas encore formalisé de bilan carbone public sous la même forme.
Biodiversité, économie circulaire et transition écologique
Des Enjeux et des Hommes déploie des formations sur la biodiversité et l’éco-conception, intégrant les dimensions d’économie circulaire et de préservation des ressources naturelles. Par exemple, la formation « Fresque de l’éco-conception » est un outil pédagogique pour identifier des solutions innovantes durables.
Bien que l’entreprise soit active sur ces sujets, des initiatives plus poussées rencontrées chez certains pairs, comme les stratégies de réindustrialisation ou la systématisation des diagnostics de performance environnementale, ne sont pas encore clairement présentes dans ses communications.
Synthèse du positionnement RSE de Des Enjeux et des Hommes
Des Enjeux et des Hommes affiche un positionnement RSE solide (note A), avec une communication riche et complète, notamment sur la gouvernance responsable et la formation. Son engagement dans le social, la biodiversité et l’économie circulaire est cohérent avec les attentes du secteur, ce qui lui permet de figurer parmi les acteurs bien positionnés dans son marché.
