Fourniture d'électricité, de gaz et de services associés. Gestion des contrats d'énergie, paiement en ligne, accompagnement dans la mobilité électrique, et services d'urgence 24h/24. Opérations spéciales pour l'isolation et la réduction des consommations d'énergie.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la fourniture d'électricité et gaz est structuré par des enjeux majeurs en matière de neutralité carbone, notamment via l'intégration des énergies renouvelables, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, et la mobilité durable. Par ailleurs, la gouvernance responsable et l'impact social figurent parmi les priorités pour les acteurs de ce marché.
Les entreprises du secteur déploient massivement des projets liés à l'énergies renouvelables et à l'efficacité énergétique, souvent couplés à des développements en mobilité douce. Seolis s'inscrit bien dans cette dynamique avec plusieurs initiatives concrètes :
Ces actions rejoignent des démarches voisines chez Groupe SORÉGIES ou GAZ EUROPEEN, Groupe BUTAGAZ, qui développent des infrastructures renouvelables et la mobilité électrique.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des axes suivis par Seolis, avec :
Par ailleurs, Seolis a engagé une démarche d'engagements publics et partenariats avec un Agenda 21 et des projets d'événements de sensibilisation, ce qui correspond aux pratiques observées auprès d'autres acteurs du marché.
Concernant la biodiversité, Seolis s'investit dans un projet structurant associant expertise locale et mesures concrètes pour améliorer la préservation sur ses sites. Cela illustre une attention croissante portée à cette dimension, encore émergente dans le secteur.
En économie circulaire, l'entreprise a déployé un système de gestion et recyclage des équipements électroniques, complémentaire aux tendances observées, même si ce domaine reste moins développé globalement.
Avec une note globale A, Seolis communique de manière complète sur les enjeux RSE majeurs comparés aux 50 organisations similaires analysées. Son positionnement est solide particulièrement sur la neutralité carbone et son engagement social, tout en développant des projets concrets liés à la biodiversité et à la circularité.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
GÉRÉDIS Deux Sèvres
B
La principale activité de l'entreprise est la distribution d'énergie électrique, assurant la gestion et la maintenance du réseau pour garantir une fourniture continue et fiable aux clients.
syndicat intercommunal d'énergies de la marne (siem)
B
La principale activité est la gestion et la distribution d'énergies, notamment l'électricité et le gaz, ainsi que la coordination de groupements d'achats pour ces énergies. Le syndicat joue un rôle clé dans l'infrastructure énergétique locale.
GAZ EUROPEEN, Groupe BUTAGAZ
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture et la distribution de gaz naturel aux particuliers et aux entreprises, avec un accent sur l'efficacité énergétique et la réduction des émissions de carbone.
Initiatives identifiées chez les leaders
Création de capacités d'accueil des ENR dans les postes sources
“Création de capacités d'accueil des ENR dans les p...” - syndicat intercommunal d'énergies de la marne (siem)Évaluation de l'impact environnemental du biométhane
“GAZ EUROPEEN, Groupe BUTAGAZ évalue l'impact envir...” - GAZ EUROPEEN, Groupe BUTAGAZAccueil d’alternants dans le cadre de la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) et du développement des bonnes pratiques en matière de ressources humaines et de management
“GÉRÉDIS Deux Sèvres prend des mesures pour accueil...” - GÉRÉDIS Deux Sèvres76% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1061 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi