Cabinet d'expertise-comptable et de conseil spécialisé dans l'accompagnement des comités sociaux et économiques (CSE). Offre des services de formation, d'expertise, d'accompagnement et d'appui à la négociation. Défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Dans le secteur de l'expertise comptable et du conseil aux CSE, les enjeux RSE se concentrent sur la gouvernance responsable, le social et sociétal, ainsi que sur la neutralité carbone. Les entreprises similaires développent des initiatives visant à renforcer la sensibilisation, la transparence et les conditions de travail pour accompagner la transition durable.
Les organisations du secteur mettent un accent marqué sur la sensibilisation aux enjeux de transition durable et le suivi transparent des résultats. Par exemple, certaines entreprises proposent des formations spécifiques ou des outils d’analyse pour aider à intégrer ces enjeux au cœur de leur gouvernance.
Secafi participe activement à cette dynamique par plusieurs initiatives, dont une formation dédiée à la RSE pour accompagner les entreprises dans la compréhension et la mise en œuvre de pratiques responsables. Elle développe également une expertise pointue pour aider les représentants du personnel à appréhender la stratégie et les politiques sociales.
Le respect des droits humains et l’amélioration de la qualité de vie au travail sont des priorités pour près d’un tiers des pairs, avec un focus notable sur l’égalité et l’inclusion dans les ressources humaines. Certaines structures développent des démarches participatives ou des rapports dédiés à l’égalité professionnelle.
Secafi conduit des actions concrètes telles que la publication d’un rapport sur l’index d'égalité professionnelle et le développement des activités CHSCT pour améliorer les conditions de travail. Ces initiatives illustrent son engagement en faveur d’un dialogue social constructif et inclusif.
Un nombre significatif d’organisations similaires s’investit dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l’intégration d’innovations pour atteindre la neutralité carbone, notamment via l'optimisation des processus industriels.
Deux initiatives de Secafi témoignent de leur implication dans ce domaine, notamment par la proposition d’outils et de conseils aux entreprises pour améliorer leur politique environnementale et accompagner la gestion des risques climatiques.
Avec une note globale en position B, Secafi communique de manière plus complète que la moyenne de ses pairs sur les enjeux RSE, en particulier sur la gouvernance responsable et le social. Son engagement est visible notamment à travers ses formations et accompagnements dédiés à la transition durable.
Organisations leaders
Syndex
A
Expertise comptable et conseil pour les comités sociaux et économiques (CSE) et les services de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT). Accompagnement dans les restructurations, formations et consultations annuelles.
Sextant Expertise
A
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et l'expertise pour les Comités Sociaux et Économiques (CSE), en fournissant des services pour améliorer la gestion, la négociation et la communication au sein des entreprises.
Explicite
B
Le cabinet se spécialise dans l'expertise comptable et le conseil aux élus des CSE, en les accompagnant dans les consultations obligatoires et les négociations avec les entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
rapport d'étude sur l'adaptation au changement climatique
“Syndex a réalisé une étude sur l'adaptation au cha...” - SyndexAnalyser les rémunérations et les mouvements de personnel
“Sextant Expertise propose une expertise pour analy...” - Sextant ExpertiseAnalyse des impacts environnementaux de l'activité d'une entreprise
“Syndex propose une analyse des impacts environneme...” - Syndex60% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+243 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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