
Sextant Expertise est un cabinet d'expertise comptable spécialisé dans l'accompagnement des représentants des salariés et des organisations syndicales. Ils offrent des services d'expertise comptable, de formation agréée CSE, et de conseil en ressources humaines et en conditions de travail. Le cabinet est habilité pour intervenir en cas de risque grave, de projets importants, d'introduction de nouvelles technologies et de négociation de l'égalité professionnelle.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché du conseil et de l'expertise pour les Comités Sociaux et Économiques (CSE), les enjeux RSE sont centrés sur la qualité de vie au travail, l'inclusion, la gouvernance responsable et la prise en compte des transitions écologique et sociale dans les pratiques d'entreprise. Ces enjeux structurent les attentes des entreprises et de leurs parties prenantes en termes de leadership durable.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont largement valorisés sur ce marché, avec près de 37% des organisations présentant des initiatives. Sextant Expertise se distingue par un ensemble d'actions concrètes, telles que l'analyse des rémunérations et des conditions de travail, ainsi que l'accompagnement des salariés dans des situations critiques comme le cancer. La société agit également pour promouvoir la justice sociale, notamment en matière d'égalité professionnelle et de prévention du harcèlement moral.
L'inclusion des personnes en situation de handicap est une autre priorité clé avec 28% des entreprises engagées. Sextant Expertise y contribue activement en proposant des formations aux représentants du personnel pour faciliter l'accessibilité et la compréhension des obligations légales.
L'impact social et territorial est aussi un domaine d'action identifié par Sextant Expertise, avec plusieurs initiatives visant à renforcer la compréhension des effets locaux des transformations économiques et sociales.
La gouvernance responsable implique une attention particulière à l'éthique des affaires, la transparence, et la sensibilisation aux transitions écologiques. Sextant Expertise montre un positionnement significatif avec des actions de formation et de sensibilisation aux enjeux climatiques et environnementaux, notamment à travers des conférences dédiées à la transition énergétique et la loi climat. Cette démarche est en cohérence avec 22% des entreprises similaires qui investissent dans l'éducation sur ces sujets.
En outre, Sextant Expertise veille à la protection des données personnelles, un aspect important de l'éthique d'entreprise, avec des formations spécifiques conformes au RGPD.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu pertinent pour la transition écologique, bien que seulement 8% des entreprises similaires développent des initiatives. Sextant Expertise intervient sur ce champ avec des actions concrètes telles que le développement de baromètres sur l'adaptation du travail au changement climatique et l'accompagnement des entreprises pour intégrer les enjeux environnementaux dans leur stratégie.
Par ailleurs, Sextant Expertise s'engage dans l'économie circulaire, notamment en aidant des entreprises de gestion des déchets à optimiser leurs processus et leurs impacts sociaux et environnementaux, une initiative qui enrichit son positionnement sur ce segment encore peu couvert par les pairs.
Sextant Expertise affiche un positionnement RSE global noté A, indiquant une communication complète et engagée sur les enjeux clés du secteur. Ses initiatives couvrent de manière équilibrée les dimensions sociales, environnementales et de gouvernance, la plaçant parmi les organisations les plus en vue dans son domaine.
Organisations leaders
Groupe 3E
A
Le Groupe 3E est un collectif d'experts et de formateurs engagé auprès des IRP et des organisations syndicales. Ils accompagnent sur les questions économiques, financières, sociales, de conditions de travail, de formation et dans les négociations. Ils interviennent en France et en Europe.
Groupe Legrand
B
Le Groupe Legrand propose des services d'expertise comptable, juridique et sociale pour les comités sociaux et économiques (CSE). Ils offrent des consultations économiques et financières, une gestion comptable des CSE, une assistance juridique, des formations CSE et SSCT, ainsi que des expertises en santé, sécurité et conditions de travail. Le cabinet accompagne également les entreprises dans les restructurations, les plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) et les opérations de concentration.
Explicite
B
Explicite est un cabinet d’experts-comptables spécialisé dans le conseil auprès des élus des CSE. Le cabinet accompagne les représentants du personnel dans le cadre des consultations obligatoires des CSE, notamment sur la situation économique et financière, la politique sociale et les orientations stratégiques de l’entreprise. Explicite propose des solutions pour les élus des CSE et aide à la négociation pour trouver des compromis.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'un processus interne pour améliorer les conditions de travail
“Groupe 3E définit un processus interne pour amélio...” - Groupe 3EIntégration de critères RSE dans les contrats d'intéressement et évolution de la BDESE
“Explicite propose d'intégrer des critères RSE dans...” - Explicite62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+209 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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