
L'activité principale de l'entreprise est de fournir une application d'orientation gratuite qui aide les jeunes à découvrir et à choisir leur parcours professionnel et éducatif.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché d'HelloCharly, centré sur l'accompagnement des jeunes dans leur orientation professionnelle et éducative, présente des enjeux RSE majeurs autour de l'impact social, la qualité de l'accompagnement et la sensibilisation aux transitions durables. Les organisations similaires y inscrivent souvent des actions combinées sur ces volets, intégrant aussi des aspects de gouvernance responsable.
HelloCharly agit principalement sur la sensibilisation et l'éducation aux enjeux de transition durable, un domaine privilégié par 22% des organisations similaires. L'entreprise propose une application gratuite, adaptée à des publics spécifiques comme les élèves de SEGPA, ainsi qu’un accompagnement personnalisé destiné aux enseignants et accompagnants. Ces initiatives favorisent la prise de décisions éclairées auprès des jeunes et répondent à des besoins concrets identifiés dans le secteur.
Par comparaison, Métiers 360 développe par exemple des ressources pédagogiques innovantes intégrant la réalité virtuelle, tandis que MetaStrat soutient les porteurs de projets à impact par des outils numériques et supports de communication. HelloCharly dispose par ailleurs d’un agrément ESUS, soulignant l'utilité sociale de sa mission.
Environ un quart des entreprises similaires placent l'impact social territorial au cœur de leurs engagements. HelloCharly développe plusieurs initiatives dans ce domaine, telles que des événements pour l’orientation des jeunes, ainsi que des dispositifs d’accompagnement scolaires et professionnels. Cette stratégie reflète une volonté d’inscription locale et sociale forte.
Les efforts d’HelloCharly s'apparentent à ceux d'acteurs comme infoPiiaf, qui favorise la coopération territoriale via des outils digitaux adaptés aux besoins locaux. Pour HelloCharly, cet axe s'articule autour d’une mission visant à donner envie aux jeunes de construire un avenir qui leur ressemble.
HelloCharly inclut également des actions liées au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail, dans un contexte où 22% des pairs mettent l’accent sur ces sujets. Bien que ces initiatives soient moins nombreuses, elles traduisent une prise en compte globale des conditions des collaborateurs et bénéficiaires.
En matière d’éthique des affaires, HelloCharly communique sur certains engagements, alignés avec les bonnes pratiques observées chez Freeland, qui pilote un plan de vigilance pour prévenir risques environnementaux et sociaux. Néanmoins, nous n’avons pas identifié dans les sources analysées des initiatives spécifiques très développées sur ce point chez HelloCharly.
Contrairement à d’autres entreprises du panel, HelloCharly ne présente pas d’initiatives identifiées en matière de neutralité carbone, biodiversité, économie circulaire ou finance durable. Ces domaines sont globalement moins structurants dans ce secteur d’activité dont la mission est centrée sur l’accompagnement éducatif et social.
Avec un score global B, HelloCharly communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, particulièrement sur la gouvernance responsable et les enjeux sociaux. Sa démarche est bien ancrée dans l’éducation à la transition durable et l’impact social, sans visibilité notable sur les aspects environnementaux ou financiers.
Pour en savoir plus sur les pratiques d'autres acteurs engagés, vous pouvez consulter les initiatives de Konexio en matière d'inclusion sociale et numérique ou découvrir les actions de Métiers 360 autour de l'innovation pédagogique pour la transition.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Freeland
B
Le portage salarial, qui permet aux freelances de travailler de manière indépendante tout en bénéficiant des avantages sociaux du salariat, est l'activité principale de l'entreprise.
Métiers 360
A
La principale activité de l'entreprise est de fournir des expériences immersives en réalité virtuelle pour la découverte des métiers, permettant aux utilisateurs de s'immerger dans différents environnements professionnels.
infoPiiaf
B
Le développement de logiciels libres pour soutenir les initiatives locales et solidaires, en mettant l'accent sur l'autonomie des utilisateurs et la réduction des coûts budgétaires.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une offre commerciale pour la transition écologique
“Métiers 360 propose des partenariats pour co-produ...” - Métiers 360Mettre en place des actions pour le développement durable
“Freeland met en place des actions pour le développ...” - FreelandDéveloppement d'une offre commerciale pour la transition écologique
“Métiers 360 propose des partenariats pour co-produ...” - Métiers 36052% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+248 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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