Analyse RSE RH Partners
rh-partners.comConseil en ressources humaines et management, accompagnement des transformations, développement des potentiels et mobilités professionnelles, recrutement des talents, stratégie, politique et processus RH.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
19,538
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
4,051
Entreprises du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
+160,000
Entreprises analysées au total
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
Conseil et stratégie en ressources humaines depuis 1984. Accompagnement des organisations dans leur transformation, développement des talents, gestion des mobilités individuelles et collectives, et dynamisation de l'économie des territoires.
Le cabinet se concentre principalement sur le conseil en ressources humaines, aidant les entreprises à améliorer leur performance et leur culture d'entreprise grâce à des pratiques collaboratives et inclusives.
Le cabinet se spécialise dans le conseil en ressources humaines, en aidant les entreprises à gérer l'acquisition de talents, le développement des compétences et la gestion du changement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développer une culture d'entreprise responsable
“Développer une culture d'entreprise responsable en...” - Groupe Arthur HuntAide bénévole aux personnes en situation de handicap ou de précarité
“Kenseo Solidaire apporte une aide bénévole aux per...” - Kenseo Human ResourcesDévelopper une culture d'entreprise responsable
“Développer une culture d'entreprise responsable en...” - Groupe Arthur Hunt62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+911 initiatives collectées parmi 62 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de RH Partners
En synthèse
RH Partners se distingue par sa qualité de vie au travail et sa méthodologie pour améliorer la marque employeur. L'entreprise a développé des initiatives pour attirer des talents et améliorer l'expérience collaborateur. Un audit de climat social et organisationnel a été réalisé en 2023. RH Partners a également mis en place des initiatives en matière d'investissements durables et a publié un rapport RSE en 2023 pour améliorer la transparence. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. De plus, certaines thématiques importantes comme la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que la transition vers l'économie circulaire, ne semblent pas être abordées par l'entreprise.Social et sociétal
RH Partners a développé une qualité de vie au travail et une méthodologie pour améliorer la marque employeur. L'entreprise a également mis en place des initiatives pour attirer des talents proches de ses valeurs, développer les compétences de ses salariés et améliorer l'expérience collaborateur. Un audit de climat social et organisationnel a été réalisé en 2023 pour améliorer la performance. Les actions de RH Partners visent à créer un environnement de travail attractif et performant en redéfinissant ses valeurs, en optimisant les coûts de recrutement et en réduisant le turnover.
Finance et investissements
RH Partners a mis en place des initiatives en matière d'investissements durables, notamment en finançant des projets visant à améliorer la performance. Cette action concrète s'inscrit dans le cadre de la transition vers la finance éthique et les investissements durables.
Gouvernance responsable
RH Partners a publié un rapport RSE en 2023 pour améliorer la transparence, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. Cette démarche vise à renforcer la transparence et la responsabilité de l'entreprise. Le contenu de ce rapport n'est pas précisé, mais sa publication constitue une étape concrète dans la mise en place d'une gouvernance plus responsable.
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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