Le marché de l'audit et du conseil en France intègre progressivement les enjeux de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les attentes portent sur une gouvernance éthique, la réduction des impacts environnementaux, et l'amélioration des conditions sociales. Les acteurs s'engagent à accompagner la transition durable des entreprises en renforçant transparence, éthique et reporting.
Renforcement de la gouvernance responsable et de la transparence
Le suivi des résultats et la transparence constituent des priorités pour les organisations du secteur. PwC France illustre cet enjeu en publiant un guide dédié au reporting de durabilité et en intégrant la durabilité dans ses audits pour appuyer les entreprises dans l'évaluation de leur performance RSE.
Elle agit aussi en sensibilisant ses équipes et clients aux enjeux de transition durable, notamment via :
- des audits ciblés sur le développement durable
- la publication régulière de guides pratiques
- l'intégration transverse des enjeux durables dans ses activités
À titre de comparaison, des entreprises comme Gecia interviennent également par des audits et des diagnostics RSE pour renforcer la transparence et la conformité aux normes.
Engagements pour la neutralité carbone et la transition énergétique
Les réductions d'émissions de gaz à effet de serre (GES) sont au cœur des actions menées par les acteurs du secteur. PwC France s'est fixé l'objectif de zéro émission nette à l'horizon 2030 et déploie des solutions d'accompagnement pour la transition énergétique, notamment en développant l'efficacité énergétique et en participant au développement d'énergies renouvelables telles que l'éolien offshore.
Les initiatives de PwC incluent également l'aide aux entreprises pour intégrer des stratégies de décarbonation cohérentes, rejoignant ainsi des pratiques observées chez d'autres acteurs comme le Groupe Emargence qui œuvre à réduire les émissions via la mobilité durable et le télétravail.
Démarches sociales et inclusives
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion figurent parmi les priorités reconnues sur ce marché. PwC France publie notamment son Index de l'égalité femmes-hommes et a mis en place des politiques internes en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
Ces actions se veulent alignées avec les attentes croissantes des parties prenantes, même si la sensibilisation aux droits humains et à la responsabilité sociale reste encore en développement comparé à d'autres domaines.
Accompagnement vers des investissements durables et de nouveaux modèles économiques
Sur le plan financier, PwC France dispose d'une offre d'accompagnement visant à intégrer les critères ESG dans les stratégies d'investissement. L'entreprise aide également ses clients à concevoir des modèles économiques favorisant l'économie circulaire.
Si la thématique des investissements durables est bien abordée, les initiatives en économie circulaire sont émergentes et moins fréquentes dans les communications analysées. D'autres acteurs, tels que BDL - Expertise comptable, audit & conseil, illustrent ce développement par des services adaptés aux structures orientées vers l'ESS.
Positionnement global de PwC France
Avec un score global de positionnement RSE évalué à A, PwC France se situe parmi les entreprises les plus communicantes de son secteur. Ses efforts en gouvernance responsable, neutralité carbone et accompagnement financier durable témoignent d'une orientation progressive et consolidée sur ces enjeux clés.
