
L'activité principale est l'audit et le conseil, fournissant des services d'expertise comptable et de gestion financière aux entreprises pour assurer leur conformité et optimiser leurs performances.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de l'audit et du conseil intègre progressivement des enjeux clés de la responsabilité sociale et environnementale (RSE). Les organisations similaires mettent en avant des actions autour de la gouvernance responsable, notamment la transparence des résultats, l'éthique des affaires, la sensibilisation aux transitions durables, ainsi que l'amélioration des conditions sociales et sociétales.
Les entreprises du secteur s'appuient souvent sur un suivi rigoureux des résultats RSE et l'éthique des affaires, y compris dans la lutte contre la corruption. Par exemple, Gecia a adopté le statut de société à mission, inscrivant sa responsabilité sociétale au cœur de son modèle. Baker Tilly s'inscrit clairement dans cette dynamique avec une intégration forte des enjeux RSE dans sa stratégie. Le groupe a mis en place une triple comptabilité pour respecter les limites planétaires et rationaliser le pilotage de sa performance responsable, renforçant ainsi la transparence.
Sur le volet environnemental, des initiatives pour réduire les émissions de gaz à effet de serre sont fréquentes. Par exemple, Groupe Cofimé publie des bilans carbone pour suivre son impact. Baker Tilly s'engage également fortement sur ce terrain, avec une trajectoire bas carbone fixée et un plan d’action centré sur les achats responsables, la mobilité douce, et la rénovation énergétique de ses infrastructures, visant une réduction de 30 % de ses émissions d’ici 2030.
Les acteurs du marché valorisent le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, ainsi que l'impact social territorial. Baker Tilly se distingue par des initiatives nombreuses dans ces domaines, telles que le soutien à l’économie sociale et solidaire (ESS) avec un pôle dédié et un accompagnement complet des structures, ainsi qu’une politique d'inclusion dans les ressources humaines. La Fondation Baker Tilly soutient activement des projets associatifs, soutenant des causes locales via un engagement concret de ses collaborateurs.
La sensibilisation aux enjeux RSE constitue un levier important pour les entreprises similaires. FITECO propose des formations internes avec plusieurs modules sur la RSE. Baker Tilly développe aussi ce volet via une offre ESG internationale, des conférences mondiales et des formations spécialisées portant sur le développement durable et les transitions écologiques, montrant ainsi son engagement dans la pédagogie RSE à l’échelle globale.
Baker Tilly affiche une communication RSE globalement détaillée et structurée, se positionnant favorablement parmi les 500 organisations similaires, comme l’indique son score global A. Son approche combine une forte stratégie bas carbone, une gouvernance responsable, ainsi qu’un engagement social marqué.
Organisations leaders
Groupe Cofimé
A
L'activité principale est l'audit et le conseil, fournissant des services d'expertise comptable et de gestion financière aux entreprises pour les aider à améliorer leur performance et à respecter les normes comptables.
FIMECO Walter France
A
L'activité principale est l'audit et le conseil, fournissant des services d'expertise comptable et de gestion financière pour aider les entreprises à optimiser leur performance économique.
Acom Expertise
B
La principale activité de la société est l'audit et le conseil, avec un accent particulier sur l'expertise comptable et les services sociaux et en ressources humaines.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'une politique RSE
“Groupe Cofimé définit une politique RSE, qui vise ...” - Groupe CofiméPublication de l'Index égalité professionnelle Hommes - Femmes
“Groupe Cofimé publie son Index égalité professionn...” - Groupe CofiméInciter les producteurs d’œuvres de fiction à respecter les engagements du niveau 2 du référentiel AFNOR
“FIMECO Walter France participe à l'appel à projets...” - FIMECO Walter France29% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1139 initiatives collectées parmi 500 organisations similaires
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