Dans le secteur de la distribution alimentaire et non alimentaire aux professionnels de la restauration et de l'hôtellerie, les enjeux RSE sont centrés sur la gestion durable des ressources, la réduction de l'impact environnemental des activités, ainsi que l'amélioration des conditions sociales et éthiques. Ce marché voit une montée en intensité des pratiques responsables et des attentes en matière de traçabilité et d'équité.
Responsabilité sociale et inclusion dans les ressources humaines
La qualité de vie au travail, le respect des droits humains et l'égalité femmes-hommes sont des thématiques importantes pour les acteurs du secteur. Pro à Pro a engagé des actions concrètes comme la mise en place d'un index d'égalité femmes-hommes visant à améliorer la transparence salariale et à promouvoir l'égalité des chances. Ces efforts s'accompagnent de mesures dédiées au recrutement, à la formation et au mentorat, renforçant ainsi l'inclusion au sein de ses 1100 collaborateurs.
Des pairs tels que Guilmot-Gaudais développent également des politiques RH orientées vers la formation professionnelle et l'égalité femmes-hommes, illustrant une dynamique sectorielle sur ces thématiques.
Approche environnementale et économie circulaire
La maîtrise des impacts environnementaux chez Pro à Pro s'appuie sur une stratégie de décarbonation avec une ambition de neutralité carbone d'ici 2040. Les actions prévues portent sur la réduction des consommations énergétiques, l'utilisation de bâtiments à haute qualité environnementale et une gestion responsable des déchets. Une démarche que le secteur développe également via l'écoconception et le recyclage.
Par exemple, Transgourmet France agit en faveur de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, notamment par des choix logistiques et des flottes de véhicules plus verts, tandis que d'autres acteurs investissent dans la transformation vers l'économie circulaire par la réduction et la valorisation des déchets.
Engagement en agriculture et alimentation responsables
Un focus fort du marché se situe autour des pratiques agricoles durables et de l'approvisionnement responsable, visant la préservation de la biodiversité et des écosystèmes. Pro à Pro met en avant l'utilisation du label RAINFOREST ALLIANCE, garantissant des produits issus de filières respectueuses de l'environnement et des travailleurs. Cette démarche reflète une tendance à intégrer des critères durables dans le sourcing des produits distribués.
Des groupes comme Laita Professionnel conduisent des initiatives pour réduire leur empreinte environnementale tout en assurant la qualité de vie des parties prenantes, soulignant ainsi les attentes du marché en matière de responsabilité agricole.
Gouvernance et éthique des affaires
Le respect des principes éthiques constitue un pilier chez Pro à Pro, aligné avec les recommandations de l'ISO 26000 et certifié par Ecovadis. Cette orientation se traduit par la mise en place d'une politique d'achat responsable qui intègre une évaluation rigoureuse des fournisseurs sur les risques sociaux et environnementaux, la traçabilité et la sécurité alimentaire.
Dans ce domaine, des acteurs comme Matfer Bourgeat marquent aussi leur engagement par le respect des droits humains et l'encouragement des pratiques responsables au sein de leur chaîne d'approvisionnement.
Positionnement global de Pro à Pro
Avec un score RSE global de B, Pro à Pro communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs. L'entreprise mobilise des initiatives variées dans les domaines social, environnemental et de gouvernance, démontrant une volonté cohérente de structurer sa démarche responsable dans un secteur en pleine évolution.
