La Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine propose des soins en médecine, chirurgie et obstétrique. Elle dispose de 27 salles opératoires, un centre de dialyse, un plateau d'imagerie médicale, et des services spécialisés en cardiologie, néphrologie, oncologie, et maternité. Elle offre également des services ambulatoires et de recherche clinique.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Le secteur de la santé fait face à des enjeux RSE majeurs liés à la transition écologique et au développement durable. Les établissements doivent intégrer des actions ciblées autour de la réduction de leur empreinte carbone, l'amélioration des conditions sociales, l'économie circulaire, ainsi que la gouvernance responsable pour répondre aux attentes croissantes en matière de responsabilité sociétale.
Dans le contexte de la santé, la décarbonation des activités constitue un enjeu central. La majorité des établissements similaires mettent en œuvre des initiatives pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre, notamment via l'efficacité énergétique et l'usage d'énergies renouvelables.
La Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine s'est engagée activement dans cette voie. Elle a raccordé son site au Réseau de Chaleur Urbain, alimenté à 85 % par des énergies renouvelables, réduction estimée à 900 tonnes de CO2 par an. Par ailleurs, la clinique a remplacé les anesthésiques à fort impact climatique et arrêté l'utilisation des centrales de protoxyde d’azote, avec un gain anticipé de 1 200 tonnes de CO2 dès 2025.
Ces démarches s'inscrivent dans un plan de décarbonation structuré, renforcé par la réalisation d'un Bilan Carbone en 2024, permettant d'identifier les sources principales d'émissions, notamment les achats de produits de santé.
Les établissements de santé montrent un intérêt marqué pour le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et la promotion de l'inclusion et de l'égalité dans les ressources humaines. La formation et l'accompagnement des collaborateurs sont des axes privilégiés.
La Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine valorise fortement ses équipes via des dispositifs de formation continue, dont la Validation des Acquis de l’Expérience pour les infirmiers de bloc opératoire. Elle a également nommé une référente handicap pour renforcer l'inclusion des salariés en situation de handicap, avec un objectif de 5 % d'ici 2025.
En parallèle, des partenariats locaux sont développés, notamment avec le CFA de la FHP Nouvelle-Aquitaine, pour la formation et l'accueil de futurs professionnels.
L'économie circulaire se traduit dans le secteur par des initiatives de réduction, de tri et de valorisation des déchets. Près de la moitié des établissements similaires déploient des actions significatives dans ce domaine.
La Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine met en œuvre une politique visant la réduction à la source, le tri rigoureux (avec 13 filières de déchets) et la valorisation organique. Elle a diminué les déchets d’activités de soins à risques infectieux (DASRI) de plus de 20 % entre 2022 et 2024. Le compostage et la méthanisation des déchets alimentaires font aussi partie intégrante de sa démarche.
Ces initiatives s'accompagnent de la promotion de dispositifs réutilisables et de la réduction des déchets papier par la dématérialisation des processus.
La gouvernance responsable est essentielle pour piloter les démarches RSE. Elle inclut le suivi des résultats, la transparence et la sensibilisation aux enjeux de transition durable.
La Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine organise ces thématiques au sein d’une politique RSE intégrée à sa gouvernance. Elle a conduit un atelier pour définir un Agenda RSE 2030 avec des axes stratégiques portant sur la consommation responsable, la décarbonation, et le bien-être des patients et du personnel.
La clinique publie sa Déclaration de Performance Extra-Financière, renforçant la visibilité sur ses actions et ses objectifs, notamment en matière de réduction des impacts environnementaux et d’amélioration des conditions sociales.
Avec un score global A, Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine communique de manière détaillée et complète sur ses engagements RSE, plaçant sa communication au-dessus de la majorité des établissements similaires. Ses actions structurées sur la décarbonation, le social, l’économie circulaire et la gouvernance illustrent une approche cohérente dans ce secteur.
Organisations leaders
CHU de Rennes
A
Le CHU de Rennes est un centre hospitalier universitaire offrant des soins médicaux, chirurgicaux et spécialisés. Il propose des consultations, des examens d'imagerie, des services de maternité, et des prises en charge spécifiques. L'établissement organise également des conférences et des événements éducatifs.
Polyclinique Saint-Laurent
B
La Polyclinique Saint-Laurent propose des soins en chirurgie, médecine, psychiatrie et soins médicaux de réadaptation. Elle dispose de 483 lits et places, avec un plateau technique moderne. L'établissement offre aussi des soins urgents, des consultations cardiologiques et un accueil de soins non programmés.
Brocéliande Atlantique
B
Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA) offre des services de santé variés, incluant des urgences, des naissances, des interventions chirurgicales, et des soins palliatifs. Il propose également des services de biologie et d'imagerie, ainsi que des consultations spécialisées. L'établissement organise des événements de sensibilisation et des expositions culturelles.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication d’indicateurs sociaux sur l’égalité hommes-femmes
“Le CHU de Rennes publie régulièrement des **indica...” - CHU de RennesDéfinition d’un projet territorial RSE et décarbonation des activités de santé
“Le **COMOP Développement Durable Territorial** a é...” - Brocéliande AtlantiqueRéduction de 10 % des trajets en voiture solo via mobilité durable.
“Le CHU de Rennes a mis en place une politique de m...” - CHU de Rennes95% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+756 initiatives collectées parmi 78 organisations similaires
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