
La principale activité de l'entreprise est le développement de jeux vidéo, en mettant l'accent sur la création d'expériences uniques et immersives pour les joueurs sur différentes plateformes.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur des jeux vidéo voit une part relativement restreinte d'organisations engagées en RSE, avec seulement 18 % ayant communiqué au moins une initiative. Les principaux enjeux portent sur le social et sociétal, la gouvernance responsable, et la neutralité carbone, reflétant une volonté croissante de concilier développement industriel et responsabilité.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des domaines où Old Skull Games affiche plusieurs initiatives concrètes. L'entreprise a adopté un modèle de travail hybride, offrant flexibilité et équilibre entre télétravail et présence au bureau. Cette approche s'accompagne d'une culture d'écoute, favorisant l'épanouissement et la créativité des salariés.
En comparaison, d'autres acteurs comme Homo Ludens et Quantic Dream promeuvent également la diversité et l'inclusion, tandis que Shiro Games communique sur ses efforts en égalité professionnelle.
Old Skull Games a même organisé des événements internes pour renforcer la cohésion, montrant une attention portée à la convivialité et au bien-être collectif.
Contrairement à ses pairs, Old Skull Games ne communique pas d'initiatives en matière de neutralité carbone ni d'économie circulaire. Sur le marché, plusieurs entreprises adoptent des démarches pour réduire leur impact environnemental, notamment par :
Les sources consultées n'ont pas permis d'identifier d'actions similaires ou projets environnementaux chez Old Skull Games.
Le suivi des résultats et la transparence, ainsi que la gouvernance responsable, sont des enjeux que la majorité des entreprises du secteur intègrent progressivement dans leur communication RSE. On observe notamment des efforts pour sensibiliser les équipes et rendre compte publiquement des actions menées.
Dans le cas de Old Skull Games, aucune initiative ni mention spécifique n'a été repérée dans ces domaines d'après les ressources analysées, ce qui laisse penser que ces axes ne sont pas encore fortement valorisés publiquement pour cette organisation.
Avec un score global de B, Old Skull Games se situe plutôt favorablement en termes de communication RSE par rapport à ses pairs, en particulier grâce à ses initiatives dans le domaine social. Cependant, son engagement reste concentré sur ce volet, sans initiatives identifiées sur les axes environnementaux ou de gouvernance, contrairement à plusieurs acteurs clés du secteur.
Organisations leaders
Gameloft
A
Le développement et la publication de jeux vidéo pour plateformes mobiles, consoles et PC, en se concentrant sur des expériences de jeu interactives et engageantes.
Focus Entertainment
A
Développement et publication de jeux vidéo pour les consoles et PC. L'entreprise propose une variété de jeux d'action, d'aventure et de stratégie.
Midgar Studio
B
Le développement de jeux vidéo, en mettant l'accent sur la création de mondes imaginaires et interactifs, est l'activité principale de l'entreprise. Elle développe des jeux pour PC et consoles, intégrant des éléments de fantasy et de science-fiction.
Initiatives identifiées chez les leaders
Sensibiliser aux bonnes pratiques environnementales
“Gameloft sensibilise aux bonnes pratiques environn...” - GameloftOrganiser des événements pour sensibiliser les employés à l'environnement
“Gameloft organise des événements pour sensibiliser...” - Gameloft19% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+134 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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