
Création et publication de jeux vidéo variés, incluant des genres comme les jeux de stratégie, les RPG, les jeux de simulation et les jeux de puzzle. L'entreprise développe également des jeux en pixel art et des jeux de type tycoon.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Shiro Games, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur du jeu vidéo aborde aujourd'hui plusieurs enjeux RSE qui touchent tant la dimension sociale que l'environnementale. Les organisations similaires privilégient majoritairement la promotion de l'inclusion et de l'égalité dans les ressources humaines, ainsi que le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Parallèlement, des efforts significatifs se concentrent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la sensibilisation aux enjeux écologiques.
De nombreuses entreprises du secteur développent des initiatives favorisant la diversité et l'inclusion. Elles mettent en œuvre des programmes de mentorat, des campagnes de sensibilisation et des soutiens spécifiques pour les populations sous-représentées, notamment dans des groupes comme les femmes, les personnes en situation de handicap ou les communautés neurodiverses.
Par exemple, Ubisoft déploie des actions fortes en faveur de l'inclusion, telles que des bourses pour studios indépendants, des programmes dédiés au handicap, et une politique active en matière d'égalité des genres.
Pour sa part, Shiro Games publie annuellement son index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce reporting officiel mesure des indicateurs clés comme l'écart salarial ou la représentation des femmes dans les postes à haute responsabilité. En 2025, Shiro Games obtient un score de 81/100 et fixe des objectifs précis pour améliorer l’égalité salariale et le recrutement féminin à des postes seniors.
Les entreprises similaires accordent une attention notable à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à travers des engagements concrets validés par des initiatives comme la Science Based Targets initiative (SBTi) et la participation à des alliances sectorielles sur le climat. Beaucoup intègrent la décarbonation dans leurs processus industriels et encouragent la mobilité durable ou l'efficacité énergétique.
Par ailleurs, certains groupes organisent des actions de sensibilisation au changement climatique intégrées dans leurs jeux, et soutiennent des projets de protection écologique.
Dans les sources consultées, Shiro Games n'a pas communiqué sur des initiatives en matière de réduction carbone ou d'engagements environnementaux. Ces axes sont peu développés sur son site comparativement aux tendances du secteur.
Le secteur voit également des initiatives visant à renforcer l'impact social local et territorial. Par exemple, certaines entreprises collaborent avec des écoles et organismes locaux pour favoriser l'emploi ou la persévérance scolaire.
Si ce domaine d'action représente une source d'engagement pour 10 % des entreprises comparables, aucune initiative de Shiro Games n'a été identifiée sur cet enjeu dans les sources analysées.
Shiro Games présente une communication RSE centrée principalement sur l'égalité professionnelle entre femmes et hommes, avec des objectifs mesurables. Toutefois, ses actions restent limitées à cet axe social parmi les domaines clés du marché. Son positionnement global est évalué à B, indiquant une communication plus complète que la majorité de ses pairs dans le secteur.
Organisations leaders
Focus Entertainment
A
Développement et publication de jeux vidéo pour les consoles et PC. L'entreprise propose une variété de jeux d'action, d'aventure et de stratégie.
Gameloft
B
Le développement et la publication de jeux vidéo pour plateformes mobiles, consoles et PC, en se concentrant sur des expériences de jeu interactives et engageantes.
Ubisoft
A
Développement et publication de jeux vidéo pour diverses plateformes, y compris consoles, PC et mobiles. L'entreprise crée des jeux originaux et des franchises populaires, ainsi que des contenus additionnels et des mises à jour pour ses jeux existants. Ubisoft propose également des services en ligne et des abonnements pour accéder à une bibliothèque de jeux.
Initiatives identifiées chez les leaders
Audits sociaux des sous-traitants à risque avec plans d'action correctifs obligatoires.
“Ubisoft réalise des audits sociaux sur site, basés...” - UbisoftPolitique diversité et équité avec représentation féminine au conseil d'administration.
“Le groupe a mis en œuvre une politique de diversit...” - Focus EntertainmentSensibiliser aux bonnes pratiques environnementales
“Gameloft sensibilise aux bonnes pratiques environn...” - Gameloft34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+69 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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