
L'activité principale de l'entreprise est la construction, l'installation, la maintenance et la modernisation d'ascenseurs. Elle se positionne comme un intégrateur de solutions en mobilité verticale, offrant des services adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur des ascenseurs fait face à des enjeux RSE marqués par la nécessité de réduire son empreinte carbone, d'adopter des pratiques circulaires et d'assurer un cadre social responsable. La maîtrise des consommations énergétiques et la gestion des déchets constituent des priorités au regard des activités de construction, entretien et modernisation.
Les entreprises du secteur s'investissent dans des démarches à visée carbone comme l'amélioration de l'efficacité énergétique et la réduction des émissions dans leurs processus industriels. Par exemple, AF Maintenance optimise la gestion énergétique de ses locaux et promeut la mobilité durable, tandis que NSA le 1er réseau d'ascensoristes locaux agit sur la réduction des émissions grâce à sa politique achats et le choix de technologies écoénergétiques.
La réduction des déchets et l'innovation autour de la circularité font partie des actions récurrentes. ILEX Ascenseurs met en place le tri sélectif et récupère les huiles usagées pour recyclage. NSA le 1er réseau d'ascensoristes locaux a engagé des initiatives concrètes concernant le traitement des déchets et le recours à des matériaux à faible impact, illustrant une démarche de responsabilité dans ce domaine.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont mis en avant par plusieurs acteurs du secteur. AF Maintenance a, par exemple, adopté une politique de santé-sécurité avec un suivi rigoureux. NSA le 1er réseau d'ascensoristes locaux mentionne également un engagement en faveur de la sécurité et du bien-être de ses collaborateurs via une politique RH dédiée, bien que cette dimension soit moins développée par rapport à la moyenne des pairs.
Avec un score global B, NSA le 1er réseau d'ascensoristes locaux communique de manière plus complète que la majorité des 50 entreprises similaires, en particulier sur la réduction des émissions et l'économie circulaire. Ses initiatives témoignent d'une volonté engagée, même si certains aspects comme la biodiversité et la gouvernance responsable restent moins présents dans les sources disponibles.
Organisations leaders
MP Ascenseurs
B
La principale activité de l'entreprise est la fabrication, l'installation et la maintenance d'ascenseurs, avec un accent particulier sur les solutions sur mesure et la connectivité des ascenseurs pour améliorer l'expérience utilisateur.
IREA Ascenseurs
B
La principale activité de l'entreprise est la fabrication, l'installation et la maintenance d'ascenseurs, en assurant un service complet de la conception à la réalisation et à l'entretien des équipements.
Manei Lift
A
L'activité principale de l'entreprise est la maintenance et la modernisation des ascenseurs, assurant leur sécurité et leur bon fonctionnement pour divers clients, notamment les syndics de copropriété et les collectivités.
Initiatives identifiées chez les leaders
Certification ISO 14001, gestion des déchets et réduction des émissions
“Manei Lift intègre une démarche de développement d...” - Manei LiftMise en œuvre de systèmes de gestion environnementale et d'écoconception
“MP Ascenseurs met en œuvre des systèmes de gestion...” - MP AscenseursPlan de formation continue pour techniciens en sécurité et méthodes de travail
“Manei Lift investit plus de 6 % de sa masse salari...” - Manei Lift28% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+53 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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