Analyse RSE Netsystem

Sur le marché de la transformation digitale, les enjeux RSE portent largement sur la sobriété numérique, la gouvernance responsable et les aspects sociaux et sociétaux. Les entreprises cherchent à réduire leur impact environnemental tout en promouvant des pratiques éthiques et le bien-être au travail.

Engagements en sobriété numérique et neutralité carbone

La réduction de l’empreinte carbone liée aux activités numériques est un enjeu majeur. Netsystem est particulièrement actif dans ce domaine, développant des offres pour accompagner ses clients vers un numérique responsable. Parmi ses actions figurent l'intégration de critères RSE dans plus de 50% des missions d'ici 2025, la promotion de la sobriété dans ses processus et l’obtention du Label Numérique Responsable Niveau 1.

À titre comparatif, WG Consulting illustre ce mouvement en adoptant une politique environnementale ambitieuse pour réduire son impact, tandis que Inside a réalisé un bilan carbone précis en définissant des trajectoires de réduction claires. Ces exemples reflètent l’importance du suivi et de la mesure dans cette transition.

Gouvernance responsable : éthique et sensibilisation

La gouvernance RSE est un axe central pour Netsystem, qui a mis en place une gouvernance structurée avec un responsable dédié et un comité de pilotage actif, utilisant des outils d’évaluation comme Zei. L’entreprise s’engage dans des actions d’éducation aux enjeux de la transition digitale responsable, à travers la formation des collaborateurs et la participation à la Convention des Entreprises pour le Climat.

Par ailleurs, Netsystem œuvre pour intégrer l'éthique dans ses pratiques, avec des initiatives visant à renforcer la conformité réglementaire et la transparence, similaires aux démarches observées chez Pulse Inside ou VAGANET.

Aspects sociaux et conditions de travail

La qualité de vie et le respect des droits humains sont des domaines d’action importants dans le secteur. Netsystem mène des actions précises, telles que l’instauration du télétravail deux jours par semaine, des contrats CDI pour tous les collaborateurs, et une enquête interne régulière sur le bien-être au travail, témoignant d’un effort pour maintenir une bonne motivation au sein des équipes.

Les entreprises comparables valorisent également ces sujets, comme PREREQUIS qui développe le bien-être en entreprise et favorise la flexibilité, ou OCSI Group qui met en place une culture inclusive.

Économie circulaire et mécénat

Si l’économie circulaire est un levier moindre du secteur, Netsystem prévoit d’optimiser la gestion du parc informatique avec une logique de réemploi et de fin de vie responsable, en cours de développement. Cela rejoint des initiatives similaires chez Inside qui pratique le recyclage du papier et du matériel informatique.

Sur le mécénat, Netsystem a soutenu des projets environnementaux, comme le Gala de l’Océan, illustrant un engagement sociétal conjoncturel aligné avec des pratiques d’autres entreprises engagées dans des actions solidaires et environnementales.

Synthèse du positionnement RSE de Netsystem

Netsystem se positionne favorablement par rapport à ses pairs avec un score global A, témoignant d’une communication RSE particulièrement développée. Ses actions sont marquées par une forte dynamique en sobriété numérique et gouvernance responsable, avec un engagement social en bonne progression.