
Conseil en transformation digitale et innovation, accompagnement dans les projets de transformation digitale, expertise en digital workspace, innovation, agilité, data, cloud, DevOps, finance, cybersécurité, software, et pilotage de projet.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le marché du conseil en transformation digitale, dans lequel opère Meritis, est marqué par des enjeux RSE importants tels que la qualité de vie au travail, l'inclusion, l'éthique, ainsi que la réduction de l'impact environnemental, notamment via la sobriété numérique. Les organisations du secteur privilégient aussi des actions sur la gouvernance responsable et l'impact social territorial.
Les entreprises du secteur mettent majoritairement l'accent sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, ainsi que sur l'égalité et l'inclusion au sein des équipes. Meritis développe des initiatives concrètes sur ces axes, avec des politiques définies contre la discrimination et le harcèlement, et un dispositif d’alerte éthique accessible. L’entreprise promeut également la diversité via des programmes de formation, le suivi de l'index d'égalité professionnelle, et des actions visant à accroître la présence féminine dans les métiers techniques et dans les postes de management.
Par ailleurs, Meritis soutient l’insertion professionnelle et l’inclusion numérique, collaborant avec des partenaires spécialisés, tout en favorisant l’engagement solidaire de ses collaborateurs au travers du mécénat de compétences. Ces fonctionnalités sont alignées avec celles observées chez des acteurs similaires du numérique, tels que Synchrone Fr, qui développe aussi des programmes en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail.
Un autre pilier fort dans ce secteur concerne la gouvernance ouverte, notamment l’éthique des affaires et la lutte contre la corruption. Meritis a formalisé ces engagements dans une charte signée par fournisseurs et partenaires, incluant des audits et évaluations RSE. La politique d'achats responsables privilégie des fournisseurs locaux et engagés dans la transition durable, ainsi que des entreprises sociales ou adaptées.
En parallèle, Meritis conduit des actions de formation à l’éthique numérique et sensibilise ses collaborateurs aux enjeux de la transition durable, ce qui correspond à la dynamique de formation interne remarquée chez DATASOLUTION, très active sur ces sujets.
La neutralité carbone est également un enjeu croissant, particulièrement via la sobriété numérique qui concerne près d’un cinquième des entreprises du secteur. Meritis propose sur ce volet des services numériques sobres, dont des solutions IT à faible empreinte carbone et des outils de mesure d’émissions. Ces initiatives s’appuient sur des partenariats spécialisés et une offre en Green IT.
Cependant, contrairement à certains pairs qui compensent leurs émissions par des projets de reforestation comme Synchrone Fr, Meritis n’a pas de programme de compensation carbone mentionné dans les sources. De même, aucune initiative spécifique en économie circulaire n’a été identifiée, alors que certains acteurs dans ce marché développent la réutilisation et le recyclage des équipements informatiques.
La biodiversité et la gestion durable des ressources en eau restent des enjeux moins couverts par les confrères du secteur, mais Meritis affiche une démarche active en parrainant des ruches pour sensibiliser ses employés, ainsi qu’une politique de gestion efficace de la consommation d’eau dans ses locaux, avec des pratiques d’économie et de suivi régulier.
Cette attention aux écosystèmes, même si elle concerne un périmètre réduit, souligne la volonté de l’entreprise d’intégrer des principes environnementaux dans ses opérations.
Au regard des communications RSE observées, Meritis affiche une politique complète et engagée, bien positionnée face aux 326 entreprises similaires analysées, avec un score global A. Ses efforts sont particulièrement visibles sur les dimensions sociales et de gouvernance, ainsi que sur la sobriété numérique, ce qui témoigne d’une communication conséquente sur ces thématiques.
Organisations leaders
Néosoft
A
Conseil en transformation digitale, cybersécurité, gestion de données, DevOps, infrastructures et cloud, ingénierie logicielle, numérique responsable, et intelligence artificielle. Accompagnement des clients dans la performance digitale en plaçant l'excellence des consultants et le dépassement de soi au cœur du modèle.
Synchrone Fr
A
Conseil en transformation digitale, cybersécurité, intelligence artificielle, data, et innovation technologique. Accompagnement des clients dans l'adaptation de leurs systèmes aux changements technologiques et réglementaires. Engagement en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) avec un focus sur l'inclusion, la diversité et l'environnement.
ON-X Groupe
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en transformation numérique, avec un accent particulier sur l'infrastructure et les systèmes d'information pour aider les clients à réussir leurs projets numériques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition de deux axes d'engagements RSE relatifs aux enjeux sociaux et sociétaux
“Définition de deux axes d'engagements RSE relatifs...” - Synchrone FrDéfinir une politique RSE pour diminuer l'impact carbone et favoriser l'inclusion par le numérique
“Néosoft définit une politique RSE pour diminuer l'...” - NéosoftMise en place d'une politique d'insertion et d'inclusion
“Synchrone a mis en place une politique d'insertion...” - Synchrone Fr48% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2845 initiatives collectées parmi 326 organisations similaires
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