Sur le marché des services de transformation numérique et gestion de l'infrastructure IT, les enjeux RSE concernent principalement la neutralité carbone, la gouvernance responsable et les aspects sociaux et sociétaux. Ces dimensions se traduisent par des efforts pour réduire l'empreinte carbone des activités, instaurer des pratiques éthiques et garantir des conditions de travail respectueuses des droits humains.
Actions en faveur de la neutralité carbone et réduction des émissions
La réduction des émissions de gaz à effet de serre constitue un enjeu clé, partagé par une large proportion d'acteurs du secteur. ITS Group S.A. se démarque par plusieurs initiatives concrètes, telles que la signature de la charte Plan Climat du GPSO et la mesure régulière de son empreinte carbone, avec une baisse notable des émissions sur le scope 1 et 2. L'entreprise a également engagé l'électrification partielle de sa flotte automobile et la diminution de sa consommation d'électricité. En parallèle, ITS Group développe des offres commerciales pour accompagner ses clients dans leur propre transition écologique.
Pour illustration, des sociétés comme LabSoft fixent des objectifs ambitieux de réduction carbone, notamment via un plan de décarbonation aligné sur la stratégie nationale bas-carbone, démontrant comment l'industrie s'investit pour la neutralité carbone.
Développement d'une gouvernance responsable et éthique
L'éthique des affaires et la lutte contre la corruption représentent des domaines d'action relatifs à la gouvernance souvent explorés sur ce marché. ITS Group S.A. a structuré sa politique RSE autour d'une gouvernance responsable intégrant ces principes, ainsi que la responsabilité sociale et environnementale. Elle prévoit également la mise en place d'une stratégie de transparence avec le suivi planifié des résultats et l'organisation de conférences dédiées à la sensibilisation aux enjeux durables.
Des acteurs comme FPT Software France illustrent ce positionnement par la mise en place de certifications internationales et l’évaluation durable des fournisseurs, témoignant d’un mouvement généralisé vers une gouvernance ouverte et transparente.
Engagements sociaux et respect des droits humains
Sur le plan social, la qualité de vie au travail, le respect des droits humains et l'inclusion sont parmi les priorités du secteur. ITS Group S.A. a adopté plusieurs certifications reconnues comme ISO 27001 et B-Corp, s'engage dans le respect des normes internationales du travail et communique sur sa politique d'équité salariale et de diversité.
Le groupe développe également des actions de mécénat social, avec par exemple un soutien à la Fondation Croix-Rouge pour la recherche contre le COVID-19. Par comparaison, d’autres entreprises similaires s’investissent également dans des projets communautaires, illustrés par FPT Software France mettant en œuvre des initiatives de développement social comme la construction d’écoles.
Synthèse du positionnement RSE de ITS Group S.A.
ITS Group S.A. affiche un positionnement RSE global solide, avec un score A, témoignant d'une communication complète et détaillée sur les problématiques clés de son secteur. Son engagement est particulièrement marqué en neutralité carbone, gouvernance responsable et respect des droits sociaux, aligné avec les expectations et pratiques des entreprises comparables.
