Le secteur du conseil en transformation numérique et intégration de solutions IT, comme celui de Neos-SDI, fait face à des enjeux RSE variés. Ces enjeux portent notamment sur la gouvernance responsable, les conditions sociales des collaborateurs, et la neutralité carbone dans les processus numériques. Les organisations similaires investissent aussi dans la transparence et la lutte contre la corruption.
Engagement social et conditions de travail
Les entreprises du secteur accordent une attention particulière au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail. La promotion de l'inclusion et de l'égalité dans les ressources humaines est également une priorité pour une trentaine des organisations analysées.
Neos-SDI présente plusieurs initiatives structurantes, telles que :
- Une politique d'inclusion favorisant la diversité
- Des avantages sociaux variés, dont congés payés, Tickets Restaurant, et participation au transport
- Des formations et accompagnements au développement des compétences
Ces actions soulignent une volonté d'améliorer les conditions de travail et de renforcer l'inclusion sur le lieu de travail.
Gouvernance responsable et éthique
Un nombre significatif d'organisations du secteur met en œuvre des pratiques transparentes, un suivi rigoureux des résultats et des politiques éthiques fortes. La lutte contre la corruption et la gestion responsable des achats sont aussi au cœur des démarches.
Neos-SDI a défini une politique RSE intégrant :
- Un code de déontologie pour encadrer les comportements professionnels
- Une politique d'achats responsables visant à maîtriser les risques
Ces initiatives s'inscrivent dans une démarche de gouvernance structurée et transparente.
Neutralité carbone et sobriété numérique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les activités technologiques est une préoccupation croissante dans le secteur. Plusieurs entreprises adoptent des solutions cloud à faible impact ou s'engagent à la neutralité carbone sur leurs chaînes de valeur.
À ce jour, les sources analysées n'ont pas permis d'identifier chez Neos-SDI des initiatives concrètes dans ce domaine. En comparaison, certains acteurs comme Hitachi Solutions France et Néosoft ont mis en œuvre des stratégies ambitieuses de réduction carbone et de sobriété numérique.
Actions sociétales et mécénat
Le mécénat écologique, social ou sociétal est un levier mobilisé par plusieurs organisations pour renforcer leur impact positif. Ces actions peuvent viser à soutenir des associations ou à promouvoir des projets locaux.
Neos-SDI a initié des dons et actions de mécénat, témoignant d'un engagement dans ce domaine. Cependant, ce type d'initiative est moins développé comparativement aux pratiques observées chez d'autres entreprises du même secteur.
Positionnement RSE global de Neos-SDI
Avec un positionnement noté B, Neos-SDI communique de manière plus complète que la moyenne des entreprises similaires, en particulier sur les dimensions sociale et de gouvernance. Ses initiatives centrées sur les droits humains, la qualité de vie au travail et la politique d'achats responsables illustrent une démarche responsable encore perfectible dans le champ environnemental.
