Le secteur de la formation en intelligence artificielle et Big Data, dans lequel évolue Aivancity, est confronté à des enjeux RSE variés. Il s'agit notamment de sensibiliser aux défis de la transition durable, d'assurer des conditions de travail respectueuses des droits humains, et d'encourager des pratiques éthiques en lien avec les technologies avancées.
Promotion d'une gouvernance responsable et éthique
Sur ce marché, les entreprises mettent l'accent sur une gouvernance ouverte, la lutte contre la corruption et la transparence des résultats. Aivancity agit dans ces domaines : elle a élaboré des principes pour une intelligence artificielle responsable, mis en place un conseil d'administration incluant des experts du secteur, et défend la protection des données personnelles par des méthodes avancées comme la pseudonymisation.
Elle organise aussi des ateliers sur la justice sociale et l'équité algorithmique, soutenant ainsi une gouvernance éthique en phase avec les attentes du secteur, telles qu’on peut aussi les voir chez EPITA ou EduGroupe.
Engagement social et inclusion
Dans le secteur, le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que l'inclusion sont des priorités clés. Aivancity s'investit particulièrement sur l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec des initiatives renforçant l'accessibilité par l’intelligence artificielle, des formations dédiées et l'amélioration des infrastructures.
Ces actions incluent notamment :
- Accès facilité à l'emploi et insertion professionnelle par des outils d’IA adaptés
- Amélioration de l'accessibilité des locaux et des services
- Programmes d'acculturation à l'IA pour la prévention et l'accompagnement
Ces efforts s'alignent avec des démarches observées chez EPITA ou Vertego, qui promeuvent aussi l'égalité et l’accompagnement social.
Sensibilisation aux enjeux de la transition durable
La formation et la sensibilisation restent des leviers importants pour répondre aux défis environnementaux et sociaux. Les entreprises du secteur proposent des formations innovantes, ateliers et conférences pour promouvoir la transition responsable.
Aivancity développe plusieurs programmes de sensibilisation allant des cycles de conférences sur le réchauffement climatique à l'éducation aux bonnes pratiques en matière de responsabilité sociétale, ciblant ainsi étudiants et professionnels du numérique.
Cela rejoint les initiatives d’ISEN YNCREA OUEST ou EduGroupe qui intègrent la transition écologique dans leurs cursus.
Approche environnementale et économie circulaire
Le recours à l’écoconception et à des modèles économiques plus circulaires est un axe développé par certaines formations pour limiter l’impact environnemental. Les initiatives dans ce domaine restent moins fréquentes dans le secteur.
Pour Aivancity, bien que son engagement soit plus limité, on note la mise en place d’une offre commerciale favorisant la transition écologique et sociale, ce qui traduit un début d'intégration de ces dimensions dans ses activités.
En revanche, aucune initiative concernant la biodiversité et la gestion de l'eau n'a été observée dans les sources disponibles.
Synthèse du positionnement RSE de Aivancity
Avec un score global B, Aivancity communique de manière assez complète sur ses actions RSE, notamment en gouvernance responsable et social. Son engagement est aligné avec les meilleures pratiques observées chez ses pairs, particulièrement sur les enjeux sociaux et éthiques.
